Anforderungsprofile in Stellenanzeigen

Inhaltsverzeichnis

• Abkürzungsverzeichnis
• Einleitung
• Stand der Forschung
• Definition des Begriffs der Steuern und der betrieblichen Steuerlehre
• Studiengänge mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Steuerlehre
• Begriff der Anforderung und Definition des Anforderungsprofils
• Grundlagen zur empirischen Analyse
  • Begriffe der empirischen Analyse
  • Vorgang der empirischen Analyse
    • Grundgesamtheit und Stichprobe
    • Form der Datenerhebung und Festlegung der Merkmale
    • Vorgang der Analyse
• Auswahl der zu analysierenden Stellenanzeigen
• Analyse der Stellenanzeigen bezüglich der wesentlichen Anforderungen
  • Fachkompetenz
    • Elementares und spezialisiertes Allgemeinwissen
      • Zahlenverständnis
      • Sprachkenntnisse
      • EDV-Kenntnisse
        • MS Office
        • DATEV
        • SAP
        • Sonstige Software
    • Studienabschluss und Notenschnitt
    • Berufsexamina und Weiterbildung
      • Steuerberater
      • Wirtschaftsprüfer
    • Berufserfahrung
    • Berufsspezifische Fähigkeiten und Spezialwissen
      • Steuerrecht
      • Rechnungslegung
      • Wirtschaftsprüfung
      • Betriebswirtschaft
      • Berufsspezifische Abläufe
  • Methodenkompetenz
    • Analytisches Denken
    • Strukturiertes Denken
    • Ganzheitliches Denken
    • Systematisches Denken
  • Sozialkompetenz
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Kontaktfähigkeit
    • Konfliktfähigkeit und Kritikfähigkeit
  • Persönlichkeitskompetenz
    • Selbständigkeit
    • Eigenverantwortung bzw. Verantwortungsbewusstsein
    • Selbstverwirklichung
• Fazit
• Literaturverzeichnis
• Gerichtsentscheidungen
• Gesetztestexte
• Internetseiten

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der empirischen Analyse von Stellenanzeigen, um die Anforderungen an Studierende der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre zu ermitteln. Ziel ist es, ein umfassendes Anforderungsprofil für diese Berufsgruppe zu erstellen, das sowohl fachliche als auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen umfasst.

• Analyse der Anforderungen an Studierende der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre anhand von Stellenanzeigen
• Entwicklung eines Anforderungsprofils für die Berufsgruppe
• Identifizierung von Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen
• Bewertung der Bedeutung von Fachwissen, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeitskompetenz
• Ableitung von Empfehlungen für die Ausbildung und Weiterbildung von Studierenden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema der Bachelorarbeit ein und erläutert die Relevanz der empirischen Analyse von Stellenanzeigen für die Ermittlung von Anforderungen an Studierende der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. Der Stand der Forschung beleuchtet die bisherige wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema und stellt relevante Studien und Publikationen vor. Im Anschluss wird der Begriff der Steuern und der betrieblichen Steuerlehre definiert, um den Kontext der Arbeit zu verdeutlichen. Die Kapitel V und VI befassen sich mit Studiengängen, die den Schwerpunkt auf die betriebliche Steuerlehre legen, sowie mit dem Begriff der Anforderung und der Definition des Anforderungsprofils.

Die Kapitel VII bis IX widmen sich der empirischen Analyse von Stellenanzeigen. Zunächst werden die Grundlagen der empirischen Analyse erläutert, bevor die Auswahl der zu analysierenden Stellenanzeigen beschrieben wird. Im Anschluss erfolgt die Analyse der Stellenanzeigen bezüglich der wesentlichen Anforderungen, die in die Kategorien Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeitskompetenz unterteilt werden.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Anforderungen an Studierende der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, die empirische Analyse von Stellenanzeigen, das Anforderungsprofil, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Steuerrecht, Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaft, Berufserfahrung, Weiterbildung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen für den Berufseinstieg.