Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Die Beschaffung von Arbeitskapazität bei Existenzgründung
• 2.1 Grundlagen der Beschaffung von Arbeitskapazität
• 2.2 Formen der Beschaffung von Arbeitskapazität
• 2.2.1 Interne Beschaffung von Arbeitskapazität
• 2.2.2 Externe Beschaffung von Arbeitskapazität
• 2.3 Formen von Arbeitskapazität
• 2.3.1 Praktikanten
• 2.3.2 Aushilfen
• 2.3.3 Mini-Jobber
• 2.3.4 Auszubildende
• 2.3.5 Leiharbeiter
• 2.3.6 Freie Mitarbeiter
• 2.3.7 Feste Mitarbeiter
• 2.3.8 Vor- und Nachteile der Formen von Arbeitskapazität
• 3. Problematiken und Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
• 3.1 Problematiken bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
• 3.2 Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
• 4. Der Praxisbezug des Unternehmens AM Energy Consulting
• 5. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit befasst sich mit der Beschaffung von Arbeitskapazität bei Existenzgründung. Sie untersucht die verschiedenen Formen der Arbeitskräftebeschaffung, ihre Vor- und Nachteile sowie die Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Suche nach dem optimalen Mitarbeiter.

• Formen der Beschaffung von Arbeitskapazität (interne und externe Beschaffung)
• Verschiedene Arten von Arbeitskräften (z. B. Praktikanten, Aushilfen, Leiharbeiter, feste Mitarbeiter)
• Vor- und Nachteile der jeweiligen Formen der Arbeitskräftebeschaffung
• Problematiken bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter
• Lösungsansätze zur erfolgreichen Mitarbeiterfindung

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel bietet eine Einleitung in die Thematik der Arbeitskräftebeschaffung bei Existenzgründung. Kapitel zwei beleuchtet die Grundlagen der Beschaffung von Arbeitskapazität und untersucht verschiedene Formen der internen und externen Beschaffung. Zudem werden unterschiedliche Formen von Arbeitskräften wie Praktikanten, Aushilfen und feste Mitarbeiter vorgestellt. Kapitel drei beleuchtet die Problematiken und Herausforderungen, die bei der Suche nach dem passenden Mitarbeiter auftreten können. Es werden zudem Lösungsansätze und Strategien zur erfolgreichen Mitarbeiterfindung präsentiert.

Schlüsselwörter

Existenzgründung, Arbeitskräftebeschaffung, interne Beschaffung, externe Beschaffung, Praktikanten, Aushilfen, Leiharbeiter, feste Mitarbeiter, Personalfindung, Problematiken, Lösungsansätze.