Absorptionsfähigkeit

Inhaltsverzeichnis

• Kurzfassung
• Abstract
• Inhaltsverzeichnis
• Darstellungsverzeichnis
• 1. Einleitung
  • 1.1 Motivation und Zielsetzung der Arbeit
  • 1.2 Aufbau der Arbeit
• 2. Theoretische Positionierung
  • 2.1 Erweiterter ressourcenbasierter Ansatz
  • 2.2 Verhaltensorientierte Organisationstheorie
  • 2.3 Organisationale Lerntheorien
  • 2.4 Wissensmanagements
  • 2.5 Entrepreneurship-Forschung
  • 2.6 Zusammenfassende Betrachtungen
• 3. Begriffsklärung
  • 3.1 Technologie-Start-ups
    • 3.1.1 Abgrenzung
    • 3.1.2 Entwicklungsphasen
    • 3.1.3 Ressourcenknappheit
  • 3.2 Wissen
    • 3.2.1 Begriffsabgrenzung
    • 3.2.2 Strukturierung des Begriffs
    • 3.2.3 Wissensdimensionen
    • 3.2.4 Die Wissensbasis von Unternehmen
    • 3.2.5 Wissensverarbeitung: Die Wissensspirale von Nonaka et al.
  • 3.3 Fähigkeiten, Routinen und Mechanismen
    • 3.3.1 Begriffsabgrenzung
    • 3.3.2 Dynamische Fähigkeiten
    • 3.3.3 Wegabhängigkeit von dynamischen Fähigkeiten

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Dissertation befasst sich mit der Absorptionsfähigkeit von Technologie-Start-ups, insbesondere mit den organisationalen Mechanismen, die diese Fähigkeit beeinflussen. Die Arbeit untersucht, wie sich die Absorptionsfähigkeit in Technologie-Start-ups entwickelt und wie diese durch die Analyse organisationaler Mechanismen besser verstanden werden kann.

• Bedeutung der Absorptionsfähigkeit für Technologie-Start-ups
• Organisationale Mechanismen und ihre Auswirkungen auf die Absorptionsfähigkeit
• Entwicklung der Absorptionsfähigkeit in Technologie-Start-ups
• Integration von Konzepten aus der organisationalen Lerntheorie, dem fähigkeitsbasierten Ansatz und dem Wissensmanagement
• Empirische Untersuchung von Technologie-Start-ups in Wien

Zusammenfassung der Kapitel

Die Dissertation gliedert sich in mehrere Kapitel, die sich mit den verschiedenen Aspekten der Absorptionsfähigkeit in Technologie-Start-ups auseinandersetzen.

• Kapitel 1: Einleitung stellt die Motivation und Zielsetzung der Arbeit vor und skizziert den Aufbau der Dissertation.
• Kapitel 2: Theoretische Positionierung behandelt verschiedene theoretische Konzepte, die für die Untersuchung der Absorptionsfähigkeit relevant sind. Dazu gehören der erweiterte ressourcenbasierte Ansatz, die verhaltensorientierte Organisationstheorie, organisationale Lerntheorien, Wissensmanagement und die Entrepreneurship-Forschung.
• Kapitel 3: Begriffsklärung definiert zentrale Begriffe wie Technologie-Start-ups, Wissen und Fähigkeiten. Die Kapitel beleuchten die Abgrenzung, Entwicklungsphasen und Ressourcenknappheit von Technologie-Start-ups sowie die verschiedenen Dimensionen und Strukturen von Wissen. Zudem wird auf die Rolle von Fähigkeiten, Routinen und Mechanismen eingegangen.

Schlüsselwörter

Die Dissertation befasst sich mit den Themen Absorptionsfähigkeit, Technologie-Start-ups, organisationale Mechanismen, Wissensmanagement, organisationale Lerntheorie, fähigkeitsbasierter Ansatz, empirische Forschung und qualitative Studien.