Masterarbeit, 2015
83 Seiten, Note: 2,0
1 Einleitung
1.1 Forschungslücke und Zielsetzung
1.2 Methodischer Aufbau
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsdefinition
2.2 Crowdsourcing Ausprägungsformen
2.3 Crowdsourcing Prozess
2.4 Kategorisierung Crowdsourcing Plattformen
3 Steuerungs- und Kontrollmechanismen
3.1 Begriffsdefinition Governance
3.2 Die Rolle der Motivation bei Crowdsourcing Initiativen
3.3 Übersicht identifizierter Governance Mechanismen
3.4 Gestaltung der Aufgaben - auf Basis des Job Characteristic Model
3.5 Optimale Hierarchiestruktur
3.6 Governance Mechanismen
3.6.1 Governance Mechanismen zur Akquisition und Selektion
3.6.2 Governance Mechanismen zur Steuerung- und Kontrolle
3.6.3 Governance Mechanismen zur kooperativen Zusammenarbeit
4 Identifizierung eingesetzter Steuerungs- und Kontrollmechanismen – Methodik der qualitativen Analyse
4.1 Idee und Fragestellung
4.2 Die Erhebungsmethode – Das Experteninterview
4.3 Die Auswertungsmethode – Grounded Theory
5 Ergebnisse und Interpretation der Experteninterviews
5.1 Ergebnisse und Interpretation für Crowdwork-Plattformen
5.2 Ergebnisse und Interpretation für Freelancer-Plattformen
5.3 Ergebnisse und Interpretation für Innovationsplattformen
5.4 Ergebnisse und Interpretation für Designplattformen
6 Handlungsempfehlung für Crowdsourcing Intermediäre
6.1 Handlungsempfehlungen für alle Plattformkategorien
6.2 Handlungsempfehlungen für Microtaskplattformen
6. 3 Handlungsempfehlungen für Freelancer-Plattformen
6. 4 Handlungsempfehlungen für Designplattformen
6.5 Handlungsempfehlungen für Innovationsplattformen
6.6 Handlungsempfehlungen für Test- Marketing und Programmierplattformen
7 Fazit
Die vorliegende Arbeit identifiziert geeignete Steuerungs- und Kontrollmechanismen für Crowdsourcing-Intermediäre, um eine erfolgreiche Aufgabenbearbeitung durch die Crowd sicherzustellen und betrügerischem Handeln vorzubeugen, wobei ein Fokus auf der Übertragbarkeit von Mechanismen aus dem Open-Source-Bereich liegt.
Die Rolle der Motivation bei Crowdsourcing Initiativen
Damit für das Crowdsourcing wirksame Steuerungs- und Kontrollmechanismen identifiziert werden können, sollten zuvor die Beweggründe der Crowdsourcees ermittelt werden. Erst danach ist es möglich, wirksame Steuerungs- und Kontrollmechanismen zu identifizieren, die auch tatsächlich in der Lage sind, Einfluss auf das Verhalten der Crowdsourcees auszuüben.
Es kann davon ausgegangen werden, dass sich bei einem Crowdsourcee zumindest ein Gleichgewicht, aus dem getätigten Aufwand und dem dadurch zu entstehenden Nutzen ergeben muss. Das heißt, ein Crowdsourcee wird nur dann an einer Crowdsourcing Initiative teilnehmen, wenn sein Nutzen hierfür höher ausfällt, als der ihm dadurch entstandene Aufwand. Dies gilt sowohl für extrinsisch motivierte, wie auch für rein intrinsisch motivierte Crowdsourcees.
Daher kann eine ausreichend große und motivierte Crowd nur dann dauerhaft Bestand haben, wenn sich zumindest dieses Gleichgewicht einstellt. Daher ergibt sich die Frage nach den Motiven, die die Crowdsourcees zur Teilnahme an Crowdsourcing Initiativen veranlassen. Die Frage nach der Motivation ist von entscheidender Bedeutung, da die im Crowdsourcing eingesetzten Steuerungsmechanismen motivationsfördernd und die Kontrollmechanismen nicht motivationshemmend auf die Crowdsourcees wirken sollten. Gemeint ist, dass die eingesetzten Steuerungs- und Kontrollmechanismen keinen negativen Effekt auf das Aufwands-Nutzen-Verhältnis ausüben dürfen. Dementsprechend können effektive Steuerungs- und Kontrollmechanismen für die Crowdsourcees nur dann ermittelt werden, wenn die Motive hinlänglich bekannt sind (Stieglitz 2008).
1 Einleitung: Die Einleitung beleuchtet das Phänomen Crowdsourcing als neue Arbeitsform und definiert das Ziel der Identifizierung geeigneter Steuerungs- und Kontrollmechanismen für Intermediäre.
2 Theoretische Grundlagen: Dieses Kapitel erläutert Begriffe, Formen und den Prozess des Crowdsourcings sowie gängige Kategorisierungsansätze für Plattformen.
3 Steuerungs- und Kontrollmechanismen: Es werden Mechanismen aus dem Open-Source-Bereich analysiert, die auf die Motivation und Steuerung einer heterogenen Crowd übertragen werden können.
4 Identifizierung eingesetzter Steuerungs- und Kontrollmechanismen – Methodik der qualitativen Analyse: Die Methodik beschreibt die Durchführung leitfadengestützter Experteninterviews und deren Auswertung mittels Grounded Theory.
5 Ergebnisse und Interpretation der Experteninterviews: Die Ergebnisse der Experteninterviews werden differenziert nach den verschiedenen Plattformkategorien Crowdwork, Freelancer, Innovation und Design dargestellt.
6 Handlungsempfehlung für Crowdsourcing Intermediäre: Auf Basis der vorangegangenen Untersuchungen werden spezifische Handlungsempfehlungen für die verschiedenen Kategorien von Crowdsourcing-Plattformen abgeleitet.
7 Fazit: Das Fazit fasst die Vorgehensweise und Erkenntnisse zusammen, reflektiert die Methodik kritisch und gibt einen Ausblick auf weiteren Forschungsbedarf.
Crowdsourcing, Governance, Steuerungsmechanismen, Kontrollmechanismen, Motivation, Crowdworker, Open Source, Plattformkategorisierung, Experteninterview, Arbeitsgestaltung, Job Characteristic Model, Meritokratie, Qualitätskontrolle, Anreizstrukturen
Die Arbeit beschäftigt sich mit der Governance von Crowdsourcing-Plattformen (Intermediären). Das Ziel ist es, geeignete Mechanismen zur Steuerung und Kontrolle zu identifizieren, damit Initiativen erfolgreich durchgeführt werden können.
Die zentralen Themen sind Crowdsourcing-Prozesse, Motivationsfaktoren von Crowdworkern, Kategorisierung von Plattformen sowie die Übertragbarkeit von Steuerungsansätzen aus der Open-Source-Softwareentwicklung.
Das Hauptziel ist die Identifizierung von Steuerungs- und Kontrollmechanismen, die für verschiedene Crowdsourcing-Plattformtypen geeignet sind, um das Verhalten der Crowd positiv zu beeinflussen.
Die Arbeit nutzt eine Kombination aus einer umfassenden Literaturrecherche (insbesondere im Open-Source-Kontext) und einer qualitativen Analyse durch leitfadengestützte Experteninterviews mit fünf verschiedenen Crowdsourcing-Plattformen.
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Fundierung (inklusive JCM-Modell und Hierarchiestrukturen), die methodische Herleitung der Analyse und die detaillierte Darstellung sowie Interpretation der Experteninterviews.
Die Arbeit lässt sich maßgeblich über Begriffe wie Crowdsourcing, Governance, Steuerungs- und Kontrollmechanismen sowie Motivation von Crowdworkern charakterisieren.
Die Arbeit verwendet eine Kategorisierung nach Mehlau (2014), die Plattformen in Crowdwork-, Freelancer-, Design-, Entwicklungs-, Test- sowie Marketing- und Innovationsplattformen unterteilt.
Der Open-Source-Bereich dient als Referenz, da hier ähnliche Herausforderungen bezüglich der Steuerung freiwillig agierender, heterogener Teilnehmer mit webbasierten Tools bestehen, die für Crowdsourcing relevant sind.
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