Einfluss von Nachhaltigkeitsberichten auf die Stärkung der Unternehmensidentität

Inhaltsverzeichnis

• Problemstellung und Gang der Untersuchung
• Gestaltung authentischer Unternehmensidentitäten
  • Identitätsprobleme der Unternehmensidentität
  • Komponenten des Identitätsmanagements
    • Selbstbild: Unternehmenspersönlichkeit
    • Fremdbild: Unternehmensimage
    • Instrumente zur Vermittlung der Unternehmensidentität
  • Erfolgsmessung des Identitätsmanagements
• Nachhaltiges Wirtschaften in Unternehmen
  • Begriffsabgrenzung Nachhaltigkeit
  • Nachhaltigkeitskonzepte in Unternehmen
    • Prinzipien der Nachhaltigkeit
    • Leitstrategien der Nachhaltigkeit
    • Drei-Dimensionen-Modell
    • Unternehmerisches Konzept: Triple Bottom Line
    • Kontroverse zum Kapitalerhalt
  • Medieninstrumente der Nachhaltigkeitskommunikation
    • Nachhaltigkeitsberichte
    • Webbasierte Nachhaltigkeitskommunikation
• Integration von Nachhaltigkeitsberichten in die Unternehmensidentität
  • Stakeholdererwartungen an Unternehmen
    • Ökonomische Erwartungen
    • Ökologische Erwartungen
    • Soziale Erwartungen
  • Strategische Nachhaltigkeitskommunikation zur Umgestaltung von Fremd- und Selbstbild
  • Mögliche Auswirkungen eines nachhaltigen Leitbildes auf interne und externe Vorstellungsbilder
    • Unternehmensinterne Ziele
    • Unternehmensexterne Ziele
• Wirkungsmessung von Nachhaltigkeitsberichten
  • Analyse der GRI Prinzipien im Bezug auf die Stärkung der Unternehmensidentität
    • Inhaltliche Grundprinzipien
    • Qualitätsbezogene Grundprinzipien
    • Kriterien zur Stärkung der Unternehmensidentität
  • Möglichkeiten zur Messung
    • Schwaigers Reputationsmessmodell
    • Messinstrumente

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht den Einfluss von Nachhaltigkeitsberichten auf die Stärkung der Unternehmensidentität. Dabei werden die Möglichkeiten und Grenzen der Messung des Einflusses analysiert.

• Bedeutung der Unternehmensidentität im Kontext von Nachhaltigkeitsberichten
• Analyse der GRI-Prinzipien und ihrer Relevanz für die Stärkung der Unternehmensidentität
• Möglichkeiten und Herausforderungen der Messung des Einflusses von Nachhaltigkeitsberichten auf die Unternehmensidentität
• Entwicklung von Empfehlungen für Unternehmen, um die Wirkung von Nachhaltigkeitsberichten auf die Unternehmensidentität zu maximieren

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel führt in die Problemstellung ein und beschreibt den Gang der Untersuchung. Das zweite Kapitel befasst sich mit der Gestaltung authentischer Unternehmensidentitäten, wobei insbesondere auf die Identitätsprobleme, die Komponenten des Identitätsmanagements und die Erfolgsmessung eingegangen wird. Das dritte Kapitel widmet sich dem nachhaltigen Wirtschaften in Unternehmen, wobei die Begriffsabgrenzung von Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitskonzepte und die Medieninstrumente der Nachhaltigkeitskommunikation im Fokus stehen. Das vierte Kapitel untersucht die Integration von Nachhaltigkeitsberichten in die Unternehmensidentität, wobei die Stakeholdererwartungen und die strategische Nachhaltigkeitskommunikation im Mittelpunkt stehen. Das fünfte Kapitel analysiert die Wirkungsmessung von Nachhaltigkeitsberichten, wobei die GRI-Prinzipien und die Möglichkeiten der Messung im Vordergrund stehen.

Schlüsselwörter

Unternehmensidentität, Nachhaltigkeitsberichten, GRI-Prinzipien, Stakeholdererwartungen, Wirkungsmessung, Reputationsmessung, strategische Nachhaltigkeitskommunikation.