Bachelorarbeit, 2014
58 Seiten, Note: 88%
Diese Bachelorarbeit untersucht die Unternehmenskommunikation in Krisenzeiten und analysiert die Erfolgs- und Risikofaktoren in diesem Kontext. Die Arbeit zielt darauf ab, eine Handlungsempfehlung für eine optimierte Handhabung der Unternehmenskommunikation in Krisen zu entwickeln.
Kapitel 1 führt in die Problemstellung ein und erläutert die Zielsetzung und den methodischen Aufbau der Arbeit. Kapitel 2 behandelt die theoretischen Grundlagen der Unternehmenskommunikation und Krisenkommunikation. Hier werden die wichtigsten Begriffe definiert und die Phasen von Unternehmenskrisen beleuchtet. Zudem werden Erfolgs- und Risikofaktoren der Krisenkommunikation untersucht. Kapitel 3 präsentiert die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Bedeutung der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie zu den Erfolgs- und Risikofaktoren der Krisenkommunikation. Kapitel 4 formuliert schließlich eine Handlungsempfehlung für eine optimierte Handhabung der Unternehmenskommunikation in Krisenzeiten.
Unternehmenskommunikation, Krisenkommunikation, Erfolgsfaktoren, Risikofaktoren, Krisenmanagement, Empirische Untersuchung, Handlungsempfehlung.
Zu den zentralen Erfolgsfaktoren gehören Offenheit, Glaubwürdigkeit, Schnelligkeit und eine gute Vorbereitung durch präventive PR-Maßnahmen.
Mitarbeiter sind wichtige Botschafter nach außen. Eine gute interne Kommunikation baut Ängste ab, verhindert Gerüchte und sorgt dafür, dass das Unternehmen mit einer Stimme spricht.
Fehlende Transparenz, der falsche Umgang mit Emotionen, das Ignorieren von Gerüchten und eine mangelhafte Kooperation mit den Medien können krisenintensivierend wirken.
Medien fungieren als Multiplikatoren. Eine proaktive Medienarbeit hilft, die Deutungshoheit über die Krise zu behalten und das öffentliche Bild des Unternehmens zu schützen.
Durch den Aufbau einer starken Reputation in "Nicht-Krisenzeiten" und die Entwicklung von Krisenplänen sowie die Benennung von Krisenstäben und Sprechern.
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