Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Das Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG
  • Die Europäische Richtlinie
  • Umsetzung in das Deutsche Recht
  • Entwicklung und Empirie der Teilzeitarbeit in Deutschland
• Arbeitsangebot
  • Das Grundmodell - Die Nutzenfunktion der Haushalte
  • Veränderung der Arbeitsanreize durch Transferzahlungen
    • Die Zahlung von Arbeitslosengeld
      • Voraussetzung für den Erhalt des Transfers
      • Anreiz zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung
    • Grundkonzeption der Arbeitslosenhilfe in Deutschland
    • Die Zahlung von Sozialhilfe
      • Grundkonzeption und Struktur der Sozialhilfe
      • Lohnabstand und Transferentzugsrate – ein Arbeitsanreiz?
      • Sozialhilfe der Mindestlohn für Deutschland?
      • Arbeitslosen- und Sozialhilfe im Vergleich
    • Arbeitsangebot des Zweitverdieners – Die Haushaltstheorie
  • Zwischenfazit
• Arbeitsnachfrage
  • Produktionsfunktion der Unternehmen
    • Anpassungsreaktionen bei Lohnerhöhungen
      • Kurzfristige Arbeitsnachfragefunktion
      • Langfristige Arbeitsnachfragefunktion
    • Anpassungskosten mit der Wirkung auf die Arbeitsnachfrage
      • Das Optimale Beschäftigungsvolumen
      • Erhöhung der Grenzproduktivität durch Weiterbildung
  • Arbeitszeitverkürzung
    • Arbeitszeitverkürzung und Lohnausgleich
    • Empirische Evidenz
    • Mögliche Produktivitätseffekte der Arbeitszeitverkürzung
    • Kompensationsstrategien der Unternehmen bei unfreiwilliger Arbeitszeitverkürzung
  • Zwischenfazit
• Das Vorbild - Die Niederlande
  • Der Vertrag von Wassenaar - Die Rahmenbedingungen zur Teilzeitarbeit in den Niederlanden
  • Mit erneutem Poldermodell aus der Krise? - Was kann Deutschland von den Niederlanden lernen?

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Diplomarbeit untersucht die Auswirkungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf den deutschen Arbeitsmarkt. Ziel ist es, die Auswirkungen der Gesetzgebung auf das Arbeitsangebot und die Arbeitsnachfrage zu analysieren und die Auswirkungen auf die Beschäftigung zu beurteilen.

• Analyse der Auswirkungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf das Arbeitsangebot
• Bewertung der Auswirkungen des Gesetzes auf die Arbeitsnachfrage
• Untersuchung der Produktivitätseffekte der Arbeitszeitverkürzung
• Vergleich der deutschen Situation mit der in den Niederlanden
• Beurteilung des Potenzials des Teilzeit- und Befristungsgesetzes als Motor für mehr Beschäftigung

Zusammenfassung der Kapitel

• Die Einleitung stellt das Thema der Arbeit vor und erläutert die Relevanz des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für den deutschen Arbeitsmarkt. Außerdem werden die Forschungsfragen und die Methodik der Arbeit vorgestellt.
• Kapitel 2 beleuchtet das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) selbst. Es wird die Europäische Richtlinie zur Teilzeitarbeit und die Umsetzung in deutsches Recht dargestellt. Darüber hinaus werden die Entwicklung und Empirie der Teilzeitarbeit in Deutschland betrachtet.
• Kapitel 3 befasst sich mit dem Arbeitsangebot. Es wird das Grundmodell der Nutzenfunktion der Haushalte vorgestellt und die Veränderung der Arbeitsanreize durch Transferzahlungen wie Arbeitslosengeld und Sozialhilfe analysiert. Weiterhin wird das Arbeitsangebot des Zweitverdieners im Kontext der Haushaltstheorie betrachtet.
• Kapitel 4 analysiert die Arbeitsnachfrage. Hierbei wird die Produktionsfunktion der Unternehmen untersucht und die Anpassungsreaktionen bei Lohnerhöhungen betrachtet. Zudem werden die Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung auf die Arbeitsnachfrage und mögliche Produktivitätseffekte analysiert.
• Kapitel 5 befasst sich mit den Niederlanden als Vorbild für Deutschland. Es wird der Vertrag von Wassenaar und die Rahmenbedingungen zur Teilzeitarbeit in den Niederlanden beleuchtet. Des Weiteren wird die Frage gestellt, was Deutschland von den Niederlanden lernen kann.

Schlüsselwörter

Teilzeit- und Befristungsgesetz, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, Arbeitszeitverkürzung, Produktivität, Transferzahlungen, Arbeitslosengeld, Sozialhilfe, Haushaltstheorie, Niederlande, Poldermodell, Beschäftigung.