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Titel: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize

Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize

Bachelorarbeit, 2015
36 Seiten, Note: 1,0

VWL - Sonstiges

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Symbolverzeichnis

1. Einleitung

2. Motivation
2.1 Intrinsische Motivation
2.2 Extrinsische Motivation

3. Der Verdrängungseffekt
3.1 Kognitive Evaluationstheorie
3.2 Theorie des prosozialen Verhaltens von Bénabou und Tirole

4. Empirische Belege
4.1 Das Laborexperiment „Click for Charity”
4.2 Feldexperiment zum Bau von Endlagern für Atommüll
4.3 Ergebnisse der Metaanalyse von Deci, Koestner und Ryan

5. Implikationen der Erkenntnisse
5.1 Anreizsetzung im Bereich prosozialer Aktivitäten
5.2 Anreizsetzung außerhalb des Bereichs prosozialer Aktivitäten

6. Schlussbetrachtung

Anhang

Literaturverzeichnis

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Details

Titel
Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
Hochschule
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Note
1,0
Autor
Erscheinungsjahr
2015
Seiten
36
Katalognummer
V307909
ISBN (eBook)
9783668061507
ISBN (Buch)
9783668061514
Dateigröße
612 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
verdrängung motivation anreize
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Benjamin Pussel (Autor:in), 2015, Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/307909

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