Die Bewertung junger Unternehmen anhand des Realoptionsverfahrens

Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)

• Inhaltsverzeichnis
• Abkürzungsverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• 1. Einleitung
• 2. Definition: junge Unternehmen
• 2.1. Gründung und Systematisierung junger Unternehmen
• 2.2. Charakteristika junger Unternehmen
• 2.3. Unsicherheiten junger Unternehmen
• 3. Unternehmensbewertung
• 3.1. Zweck einer Unternehmensbewertung
• 3.2. Unternehmensbewertungsmethoden
• 3.2.1. Unternehmensbewertungsmethoden allgemein
• 3.2.2. Erfolgsorientierte Unternehmensbewertungsverfahren
• 3.2.3. Marktorientierte Unternehmensbewertungsverfahren
• 3.2.4. Kostenorientierte Unternehmensbewertungsverfahren
• 4. Realoptionsverfahren
• 4.1. Definition Realoptionen und Realoptionsansatz
• 4.2. Arten von Realoptionen
• 4.3. Kennzeichen von Realoptionen
• 4.4. Bewertung von Realoptionen
• 4.4.1. Grundannahmen der Bewertung von Realoptionen
• 4.4.2. Bewertung anhand des Replikationsportfolioansatzes
• 4.4.3. Prinzip der Risikoneutralen Bewertung
• 4.4.4. Binomialmodell
• 4.4.5. Black-Scholes Modell
• 5. Unternehmensbewertung junger Unternehmen
• 5.1. Problematik Bewertung junger Unternehmen
• 5.2. Scheitern bisheriger Bewertungsmethoden
• 5.3. Bewertung anhand des Realoptionsverfahren
• 6. Schlussteil

Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)

Die Bachelorarbeit befasst sich mit der Unternehmensbewertung junger Unternehmen und analysiert die Eignung verschiedener Bewertungsmethoden. Ziel ist es, den Mehrwert des Realoptionsverfahrens im Kontext der Bewertung junger Unternehmen zu beleuchten und herauszufinden, warum dieses Verfahren den traditionellen Bewertungsmethoden überlegen sein kann.

• Definition und Charakterisierung junger Unternehmen
• Die Herausforderungen der Unternehmensbewertung junger Unternehmen
• Eine kritische Analyse der gängigen Bewertungsmethoden im Kontext junger Unternehmen
• Das Realoptionsverfahren als Alternative zur traditionellen Bewertung
• Vorteile und Einschränkungen des Realoptionsverfahrens

Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)

• Kapitel 2 definiert junge Unternehmen und beschreibt ihre Besonderheiten, wie z. B. kurze rechtliche und wirtschaftliche Existenz, Dynamik und überproportionales Wachstum. Das Kapitel beleuchtet auch die Unsicherheiten, die mit jungen Unternehmen verbunden sind, sowohl externe als auch interne.
• Kapitel 3 beschäftigt sich mit der Unternehmensbewertung im Allgemeinen. Es werden die verschiedenen Zwecke einer Bewertung sowie verschiedene Methoden, wie erfolgsorientierte, marktorientierte und kostenorientierte Verfahren, vorgestellt.
• Kapitel 4 widmet sich dem Realoptionsverfahren und erklärt die Definition von Realoptionen sowie die verschiedenen Arten und Kennzeichen. Das Kapitel analysiert die Bewertung von Realoptionen anhand verschiedener Ansätze, wie z. B. Replikationsportfolioansatz, risikoneutrale Bewertung, Binomialmodell und Black-Scholes Modell.
• Kapitel 5 analysiert die Problematik der Bewertung junger Unternehmen und zeigt die Grenzen der traditionellen Methoden auf. Das Kapitel erörtert die Gründe, warum das Substanzwertverfahren, das DCF-Verfahren und das Multiplikatorverfahren nicht optimal für die Bewertung junger Unternehmen geeignet sind.

Schlüsselwörter (Keywords)

Die Arbeit konzentriert sich auf die Unternehmensbewertung junger Unternehmen, insbesondere auf die Anwendung des Realoptionsverfahrens. Zu den wichtigsten Themen gehören die Charakteristika junger Unternehmen, die Problematik ihrer Bewertung, die Grenzen traditioneller Bewertungsmethoden, die Vorteile und Herausforderungen des Realoptionsverfahrens, sowie die Bedeutung von Handlungsoptionen für junge Unternehmen.