Sportvereine als Kooperationspartner in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)

• Einleitung
• Stand der Forschung und Theoriebezug
• Veränderungen der Arbeitsbedingungen
• Die Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die gesundheitswissenschaftliche Betrachtungsweise der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Die soziologische Betrachtungsweise der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzen und Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung und deren praktische Umsetzung im Sport
• Schlussfolgerungen
• Untersuchungen
• Untersuchungsfeld
• Untersuchungsaufbau
• Analyse der Maßnahmen und Rahmenbedingungen
• Ergebnisse der Analyse der Maßnahmen
• Offene Leitfadeninterviews
• Konzeption Leitfaden
• Auswertungsmethode
• Darstellung Ergebnisse der Interviews
• Diskussion der Ergebnisse (Interpretation)
• Reflexionen
• Rollen-, und Methodenreflexion
• Theoriereflexion
• Fazit und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)

Diese Masterarbeit untersucht die Rolle von Sportvereinen als Kooperationspartner in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie analysiert die Chancen und Herausforderungen, die sich aus dieser Kooperation ergeben, und beleuchtet diese anhand empirischer Untersuchungen. Die Arbeit soll einen Beitrag zur Diskussion über die Bedeutung von Sportvereinen in der Gesundheitsförderung im Unternehmenskontext leisten und konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis ableiten.

• Die Veränderungen in der Arbeitswelt und deren Einfluss auf die Gesundheit von Arbeitnehmern
• Die Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und ihre Konzepte
• Die Rolle von Sportvereinen als Kooperationspartner in der BGF
• Die Analyse von Maßnahmen und Rahmenbedingungen der BGF-Kooperation mit Sportvereinen
• Die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Sportvereinen im Bereich der Gesundheitsförderung

Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)

Die Einleitung führt in die Thematik der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und deren Bedeutung im Kontext der Veränderungen der Arbeitswelt ein. Sie erläutert die Motivation der Arbeit und stellt die Forschungsfrage sowie die Zielsetzung der Arbeit vor.

Das Kapitel "Stand der Forschung und Theoriebezug" analysiert die relevanten Theorien und Studien zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. Es beleuchtet die verschiedenen Betrachtungsweisen, wie die gesundheitswissenschaftliche und die soziologische Sichtweise, sowie den Nutzen und die Bedeutung der BGF in der Praxis.

Das Kapitel "Untersuchungen" beschreibt die Methodik und das Vorgehen der empirischen Analyse. Es werden die Untersuchungsobjekte, der Forschungsaufbau, die Analysemethoden und die Ergebnisse der Datenerhebung vorgestellt.

Schlüsselwörter (Keywords)

Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportvereine, Kooperation, Gesundheitsförderung im Unternehmen, empirische Untersuchungen, Chancen und Herausforderungen, Gesundheitsmanagement, Prävention, Arbeitsbedingungen, Mitarbeitergesundheit, Unternehmenskultur, Gesundheitspsychologie, Soziales Kapital