Masterarbeit, 2015
107 Seiten, Note: 2,00
Manager können von jahrhundertelanger Erfahrung in den Bereichen nachhaltiges Denken, werteorientierte Führung, Demut und soziale Kompetenz profitieren.
Die Arbeit führt über Führungskompetenzen hin zu einer Führungsethik, die zeigt, dass langfristiger Erfolg auf Werten wie Vertrauen und Wertschätzung basiert.
Es untersucht biblische Prinzipien für moderne Managementaufgaben wie Entscheidungsfindung, Verhandeln, Projektmanagement und Geschäftsmoral.
Das Leben der Augustiner Chorherren ist durch die Augustinerregel geprägt, die Arbeit und Gebet verbindet und wirtschaftliche Grundlagen mit christlichen Werten vereint.
Diese klösterlichen Praktiken helfen Führenden, Tiefe in der Entscheidungsfindung zu gewinnen und die eigene Begrenztheit anzunehmen, was zu weiserem Handeln führt.
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