Bachelorarbeit, 2013
44 Seiten, Note: 12
Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit dem Burn-out-Syndrom, insbesondere im Kontext der Polizeiarbeit. Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis des Burn-out-Syndroms zu vermitteln, die Risikofaktoren für Polizeivollzugsbeamte zu beleuchten und präventive Maßnahmen aufzuzeigen.
Burn-out-Syndrom, Polizeivollzugsbeamte, Stress, psychische Belastung, Risikofaktoren, Prävention, Gegenmaßnahmen, Arbeitsbedingungen, Organisationspsychologie, Polizeirelevante Erhebungen.
Die Arbeit untersucht, ob Polizeivollzugsbeamte aufgrund spezifischer Stressoren wie Schichtdienst, Gefahr und psychischer Belastung gefährdeter sind als andere Berufsgruppen.
Unterschieden wird zwischen psychischen Stressoren (Einsatzerlebnisse) und organisationspsychologischen Stressoren (Hierarchien, Überstunden, mangelnde Anerkennung).
Typisch sind emotionale Erschöpfung, Depersonalisierung (Zynismus gegenüber Bürgern/Kollegen) und das Gefühl verminderter persönlicher Leistungsfähigkeit.
Es werden Individualmaßnahmen (Resilienztraining, Sport) und Organisationsmaßnahmen (Supervision, bessere Dienstplangestaltung, Polizeiseelsorge) unterschieden.
Ein Interview mit einem Polizeiseelsorger zeigt, dass vertrauliche Gespräche und die Aufarbeitung belastender Einsätze entscheidend sind, um ein „Ausbrennen“ zu verhindern.
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