Frauen in der modernen Arbeitswelt. Eine Untersuchung akademischer Lebensverläufe

Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)

• EINLEITUNG
• MODERNE ARBEITSWELT: MAKRO- UND MIKROPERSPEKTIVEN
• Historische Entwicklung
• Die moderne Dienstleistungsgesellschaft
• Dynamiken in der modernen Arbeitswelt
• Flexibilisierung und Drift
• Beschleunigung und Entfremdung
• Selbstoptimierter Arbeitskraftunternehmer
• Zwischenfazit
• UNTERSUCHUNGSDESIGN
• Interpretative Sozialforschung
• Das autobiographisch-narrative Interview
• Feldzugang und Fallauswahl
• Auswertungsmethodik
• BIOGRAPHISCHE FALLREKONSTRUKTIONEN
• Selbstpräsentation und erlebte Lebensgeschichte
• Katja
• Anna
• Silke
• Fallübergreifende Kontrastierung
• Erleben der modernen Arbeitswelt
• Dominante Handlungsmuster der Rollenfindung
• Der Zusammenhang von Biographie und Arbeitshaltung
• SCHLUSSBETRACHTUNG
• Theorie und Empirie: Schnittstellen und Divergenzen
• Das Potential biographischer Sinnrekonstruktion
• AUSBLICK

Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)

Die vorliegende Masterarbeit untersucht den Zusammenhang von makro- und mikrosoziologischen Dynamiken der modernen Arbeitswelt, insbesondere im Hinblick auf die Erfahrungen von Frauen in akademischen Berufsfeldern. Sie beleuchtet die Auswirkungen des wirtschaftlichen Strukturwandels von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft auf die Arbeitswelt und analysiert zentrale Phänomene wie Flexibilisierung, Beschleunigung und Selbstoptimierung.

• Der Einfluss des Strukturwandels auf die moderne Arbeitswelt
• Die Herausforderungen von Flexibilisierung, Beschleunigung und Selbstoptimierung
• Die subjektiven Erfahrungen von Frauen in akademischen Berufen
• Die Rolle von biografischen Faktoren für die Bewältigung von Arbeitsanforderungen
• Die Bedeutung von narrativen Interviews für die Erforschung individueller Lebensverläufe

Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)

Die Einleitung (Kapitel 1) bietet eine Einführung in das Thema und stellt den Rahmen für die Untersuchung dar. Sie beleuchtet den Wandel der Arbeitswelt von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft und analysiert die zentralen Dynamiken von Flexibilisierung, Beschleunigung und Selbstoptimierung. Kapitel 2 beschreibt das Untersuchungsprogramm, das auf interpretativer Sozialforschung und autobiographisch-narrativen Interviews basiert. Kapitel 3 präsentiert biographische Fallrekonstruktionen von drei Frauen, die Einblicke in ihre Erfahrungen mit der modernen Arbeitswelt liefern. Die Schlussteil (Kapitel 4) diskutiert die Ergebnisse vor dem Hintergrund der einleitenden Theorie, während der Ausblick (Kapitel 5) den Bedarf weiterer Forschungsarbeiten und mögliche zukünftige Fragestellungen beleuchtet.

Schlüsselwörter (Keywords)

Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen moderne Arbeitswelt, Wandel von Industrie- zu Dienstleistungsgesellschaft, Flexibilisierung, Beschleunigung, Selbstoptimierung, biografische Erfahrungen, Frauen in akademischen Berufen, narrative Interviews, interpretative Sozialforschung.