Organisationskultur im Krankenhaus. Die Implementation von Evidence-based Nursing

Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)

• 1 Einleitung
  • 1.1 Motivation und Zielsetzung
  • 1.2 Aufbau der Arbeit
• 2 Theoretischer Hintergrund
  • 2.1 Evidence-based Nursing
    • 2.1.1 Definitionen
    • 2.1.2 Das Konzept EBN
      • 2.1.2.1 Die Ziele von EBN
      • 2.1.2.2 Die sechs Schritte der EBN-Methode
      • 2.1.2.3 Pflegerische Entscheidungen unter EBN
    • 2.1.3 Die Bedeutung von EBN auf unterschiedlichen Ebenen
    • 2.1.4 Kritik an EBN
    • 2.1.5 Theorie-Praxis-Konflikt
    • 2.1.6 Die Rolle des Pflegemanagements
    • 2.1.7 Barrieren in der Umsetzung von EBN
  • 2.2 Organisationskultur
    • 2.2.1 Definition von Kultur
    • 2.2.2 Perspektiven und Definitionen von Organisationskultur
    • 2.2.3 Modell nach Schein
    • 2.2.4 Wirkung starker Organisationskulturen
    • 2.2.5 Die Bedeutung der Führungsebene für Organisationskulturen
    • 2.2.6 Subkulturen in Organisationen
    • 2.2.7 Die Pflege als Subkultur im Krankenhaus
• 3 Methodik
• 4 Ergebnisse
  • 4.1 Ausgeschlossene Studien
  • 4.2 Eingeschlossene Studien
• 5 Diskussion
  • 5.1 Studiendesigns
  • 5.2 Auswahl der Studienteilnehmer
  • 5.3 Eingesetzte Assessmentinstrumente
  • 5.4 Interventionen und Ergebnisse
  • 5.5 Limitationen des Reviews

Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)

Die Bachelor-Thesis zielt darauf ab, die Implementation von Evidence-based Nursing (EBN) im Krankenhaus unter Berücksichtigung der Organisationskultur systematisch zu untersuchen.

• Definition und Konzept von EBN
• Barrieren in der Umsetzung von EBN
• Die Bedeutung der Organisationskultur für die Implementierung von EBN
• Die Rolle des Pflegemanagements bei der Einführung von EBN
• Methodische Ansätze zur Untersuchung der EBN-Implementation

Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)

Das erste Kapitel führt in das Thema der Bachelor-Thesis ein und erläutert die Motivation und Zielsetzung der Arbeit. Kapitel zwei befasst sich mit dem theoretischen Hintergrund, indem es EBN und Organisationskultur definiert und verschiedene Aspekte dieser Konzepte beleuchtet. Kapitel drei beschreibt die Methodik der Arbeit, einschließlich der Ein- und Ausschlusskriterien, der verwendeten Literaturquellen und der Bewertung der Studienqualität. Kapitel vier präsentiert die Ergebnisse der systematischen Literaturrecherche, wobei sowohl ausgeschlossene als auch eingeschlossene Studien vorgestellt werden. In Kapitel fünf werden die Ergebnisse der Studien diskutiert, wobei Aspekte wie Studiendesigns, Auswahl der Studienteilnehmer, eingesetzte Assessmentinstrumente und Interventionen analysiert werden. Die Limitationen des Reviews werden ebenfalls betrachtet.

Schlüsselwörter (Keywords)

Die zentralen Schlüsselwörter der Arbeit sind: Evidence-based Nursing, Organisationskultur, Implementation, Krankenhaus, Pflegemanagement, systematische Übersichtsarbeit, Literaturrecherche, Studiendesigns, Barrieren, Interventionen, Bewertung der Studienqualität.