Analyse der europäischen Beschäftigungsstrategie

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Historie der Europäischen Beschäftigungsstrategie
  • Begriffsdefinitionen: Beschäftigungspolitik, Europäische Union und Europäische Kommission
  • Rückblick
  • Weißbuch für „Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung“ der Europäischen Kommission von 1993
  • Europäischer Rat in Essen im Dezember 1994
  • EU-Gipfel von Amsterdam im Juni 1997
  • Luxemburger Beschäftigungsgipfel von 1997
  • Europäischer Beschäftigungspakt von 1999
  • Lissabon Strategie - EU-Gipfel vom März 2000
  • Zusammenfassung
• Europäische Beschäftigungsstrategie, 1997
• Beschäftigungspolitischen Leitlinien
  • Beschäftigungspolitische Leitlinien, 1998
    • Quantifizierung der Zielvorgaben
    • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
    • Entwicklung des Unternehmergeistes
    • Förderung der Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Arbeitnehmer
    • Stärkung der Maßnahmen für Chancengleichheit
  • Veränderungen der beschäftigungspolitischen Leitlinien, 1999/2000
    • Quantitative Zielvorgaben und Indikatoren
    • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
    • Entwicklung des Unternehmergeistes
    • Förderung der Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Arbeitnehmer
    • Stärkung der Maßnahmen für Chancengleichheit
  • Veränderungen der beschäftigungspolitischen Leitlinien, 2001/2002
    • Querschnittsziele
    • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
    • Entwicklung des Unternehmergeistes und Schaffung von Arbeitsplätzen
    • Förderung der Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten
    • Verstärkung der Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen und Männer
  • Zusammenfassung
• Europäische Beschäftigungsstrategie, 2003
  • Beschäftigungspolitische Leitlinien
  • Veränderungen und Auswirkungen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit analysiert die Entwicklung der Europäischen Beschäftigungsstrategie seit ihrer Einführung im Jahr 1997. Sie untersucht die historischen Wurzeln, die wichtigsten Meilensteine und die Veränderungen in den beschäftigungspolitischen Leitlinien.

• Die historische Entwicklung der Europäischen Beschäftigungsstrategie
• Die verschiedenen Phasen und Strategien zur Verbesserung der Beschäftigungssituation in der Europäischen Union
• Die wichtigsten Ziele und Indikatoren der Europäischen Beschäftigungsstrategie
• Die Rolle der Europäischen Kommission und der Mitgliedstaaten bei der Umsetzung der Beschäftigungsstrategie
• Die Herausforderungen und Chancen der Europäischen Beschäftigungsstrategie im 21. Jahrhundert

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Die Einleitung stellt die Thematik der Diplomarbeit vor und skizziert den Aufbau und die Zielsetzung der Arbeit.
• Kapitel 2: Dieses Kapitel gibt einen historischen Überblick über die Entwicklung der Europäischen Beschäftigungsstrategie und erläutert die wichtigsten Meilensteine und Ereignisse. Es beleuchtet die Entstehung der Strategie, die wichtigsten Akteure und die Begriffsdefinitionen im Kontext der Beschäftigungspolitik.
• Kapitel 3: Hier wird die Europäische Beschäftigungsstrategie von 1997 im Detail vorgestellt. Die Kapitel beleuchtet die Ziele, die wichtigsten Elemente und die Umsetzung der Strategie.
• Kapitel 4: Dieses Kapitel analysiert die beschäftigungspolitischen Leitlinien, die von 1998 bis 2002 umgesetzt wurden. Es untersucht die Veränderungen in den Zielvorgaben, den Indikatoren und den Schwerpunkten der Strategie.
• Kapitel 5: Der Fokus dieses Kapitels liegt auf der Europäischen Beschäftigungsstrategie von 2003. Die Veränderungen und Auswirkungen der Strategie werden hier analysiert.

Schlüsselwörter

Europäische Beschäftigungsstrategie, Beschäftigungspolitik, Europäische Union, Europäische Kommission, Beschäftigungsfähigkeit, Unternehmergeist, Chancengleichheit, Lissabon Strategie, Beschäftigungsziele, Indikatoren, Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit, Wirtschaftswachstum, Wettbewerbsfähigkeit.