Stellenmärkte im Internet: Bedrohung für Tageszeitungen?

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Instrumente der Personalbeschaffung
  • 2.1 Interne Personalbeschaffung
  • 2.2 Externe Personalbeschaffung
  • 2.3 Stellenanzeigen im Internet
• 3 Tageszeitungen
  • 3.1 Werbeträger Tageszeitung
  • 3.2 Entwicklung des Werbe- und Rubrikanzeigenmarktes
  • 3.3 Krise des Zeitungsmarktes
  • 3.4 Ursachen für die krisenhafte Situation
    • 3.4.1 Kurzfristig: Konjunkturelle Einflüsse
    • 3.4.2 Mittelfristig: Abwanderung von Rubrikanzeigen ins Internet
    • 3.4.3 Langfristig: Veränderungen der Mediennutzung
  • 3.5 Reaktionen der Zeitungsverlage
  • 3.6 Zum Vergleich: Situation auf dem amerikanischen Markt
• 4 Online-Stellenbörsen
  • 4.1 Marktstruktur der Online-Stellenbörsen
  • 4.2 Ausgewählte Beispiele von Online-Stellenmärkten
    • 4.2.1 Monster Deutschland
    • 4.2.2 Jobpilot
    • 4.2.3 „Virtueller Arbeitsmarkt“ der Bundesagentur für Arbeit
  • 4.3 Vor- und Nachteile von Online-Stellenmärkten für Unternehmen
• 5 Prognostizierte Zukunft von Print- und Online-Anzeigen
  • 5.1 Zukunft der gedruckten Rubrikanzeigenmärkte allgemein
  • 5.2 Prognostizierte Entwicklung der Print-Stellenanzeigen
  • 5.3 Prognostizierte Entwicklung der Online-Stellenmärkte
• 6 Empirische Analyse
  • 6.1 Zielsetzung
  • 6.2 Methodisches Vorgehen
    • 6.2.1 Wahl der Methode
    • 6.2.2 Auswahl der Untersuchungsgruppe
    • 6.2.3 Ermittlung der Grundgesamtheit
    • 6.2.4 Adressermittlung
  • 6.3 Ergebnisse
    • 6.3.1 Zusammensetzung der Untersuchungsgruppe
    • 6.3.2 Genutzte Kanäle der Personalrekrutierung
    • 6.3.3 Nutzung von Online-Stellenbörsen durch Unternehmen
    • 6.3.4 Beziehung zwischen Tageszeitungen und Online-Stellenbörsen
    • 6.3.5 Geplante zukünftige Strategien der Personalrekrutierung
• 7 Literatur
• Anhang
• Zusammenfassung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht die potentielle Bedrohung von Tageszeitungen durch den Aufstieg von Online-Stellenmärkten. Sie analysiert die Entwicklung des Stellenanzeigenmarktes, die Ursachen für die Krise der Printmedien, und die Vor- und Nachteile von Online-Stellenmärkten für Unternehmen. Ziel ist es, die zukünftige Entwicklung der Print- und Online-Stellenmärkte zu prognostizieren und herauszufinden, ob Tageszeitungen durch die Veränderungen in der Personalrekrutierung ihre bisherigen Geschäftsmodelle gefährdet sehen.

• Entwicklung des Stellenanzeigenmarktes
• Krise des Zeitungsmarktes
• Vor- und Nachteile von Online-Stellenmärkten
• Zukunft der Print- und Online-Stellenmärkte
• Bedrohung von Tageszeitungen durch Online-Stellenmärkte

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung

  Die Einleitung stellt die Problematik der zunehmenden Konkurrenz von Online-Stellenmärkten für Tageszeitungen dar und führt die Forschungsfrage ein: Werden Tageszeitungen durch die Veränderungen in der Personalrekrutierung bedroht?

• Kapitel 2: Instrumente der Personalbeschaffung

  Dieses Kapitel beleuchtet verschiedene Methoden der Personalbeschaffung, darunter interne und externe Rekrutierung, sowie die wachsende Bedeutung von Stellenanzeigen im Internet.

• Kapitel 3: Tageszeitungen

  Das Kapitel befasst sich mit dem Stellenanzeigenmarkt in Tageszeitungen, untersucht die Entwicklung des Werbe- und Rubrikanzeigenmarktes, analysiert die Ursachen für die Krise des Zeitungsmarktes und betrachtet die Reaktionen der Zeitungsverlage.

• Kapitel 4: Online-Stellenbörsen

  Dieses Kapitel beleuchtet die Marktstruktur von Online-Stellenbörsen, stellt ausgewählte Beispiele vor und analysiert Vor- und Nachteile dieser Plattformen für Unternehmen.

• Kapitel 5: Prognostizierte Zukunft von Print- und Online-Anzeigen

  Das Kapitel analysiert die zukünftige Entwicklung der Print- und Online-Anzeigenmärkte und versucht, die Auswirkungen auf Tageszeitungen vorherzusagen.

• Kapitel 6: Empirische Analyse

  Dieses Kapitel beschreibt die methodische Vorgehensweise einer empirischen Untersuchung, die die Nutzung von Online-Stellenbörsen durch Unternehmen untersucht und Erkenntnisse über die Beziehung zwischen Tageszeitungen und Online-Stellenmärkten liefert.

Schlüsselwörter

Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Stellenanzeigenmarkt, Tageszeitungen, Online-Stellenmärkte, Personalrekrutierung, Printmedien, digitale Medien, Mediennutzung, Geschäftsmodelle, Werbeträger, Werbemarkt, Konjunktur, Wettbewerbssituation und empirische Analyse.