Diplomarbeit, 2004
45 Seiten, Note: 1,0
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Leistungsmotivation von Schülern in der Legasthenieförderung. Ziel ist es, die verschiedenen Aspekte der Motivation und Leistungsmotivation zu beleuchten, die Entstehung, Grundprinzipien und Rahmenbedingungen eines Förderkonzepts für Legasthenie zu erklären und die Einflussfaktoren auf die Leistungsmotivation der Schüler in diesem Kontext zu analysieren.
Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die den Kontext und die Relevanz des Themas Leistungsmotivation in der Legasthenieförderung beleuchtet. Anschließend wird der Begriff der Motivation definiert und mit verschiedenen Theorien in Verbindung gebracht, wie z.B. der Maslowschen Bedürfnispyramide, der Feldtheorie Lewins und der Attributionstheorie Weiners.
Das dritte Kapitel behandelt die Legasthenie, ihre Definition und Symptomatik. Kapitel IV beleuchtet das Förderkonzept nach C. Reuter-Liehr, seine Entstehung, Grundprinzipien und Rahmenbedingungen.
Kapitel V widmet sich den Einflussfaktoren auf die Leistungsmotivation in der Legasthenieförderung, darunter die Pubertät, die familiäre Umgebung, das Selbstwertgefühl und die Motivation der Förderlehrer.
Die Arbeit befasst sich mit den Themen Leistungsmotivation, Legasthenieförderung, Motivationstheorien, Förderkonzepte, Einflussfaktoren, Legasthenie-Symptome, Pubertät, Familie, Selbstwertgefühl und Lehrermotivation.
Schüler mit Legasthenie erleben oft Misserfolge, was zu einer sinkenden Erfolgserwartung und damit zu einer geringeren Leistungsmotivation führen kann.
Wichtige Ansätze sind Maslows Bedürfnispyramide, Lewins Feldtheorie und Weiners Attributionstheorie, die erklären, wie Anreize und Erfolgserlebnisse wirken.
Es handelt sich um ein strukturiertes Programm zur Behandlung von Lese-Rechtschreib-Störungen, das auf sprachsystematischen Grundlagen und motivationsfördernden Rahmenbedingungen basiert.
In der Pubertät verändern sich emotionale Bedürfnisse und das Selbstwertgefühl, was die Lernbereitschaft und die Motivation in der Legasthenieförderung stark beeinflussen kann.
Intrinsische Motivation kommt aus dem inneren Interesse an der Sache selbst, während extrinsische Motivation durch äußere Anreize wie Noten oder Belohnungen gesteuert wird.
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