Masterarbeit, 2016
85 Seiten, Note: 1,3
Diese Arbeit untersucht die Gelingensbedingungen für den Transfer des dualen Systems der Berufsausbildung in andere Länder. Sie analysiert die Herausforderungen und Chancen eines solchen Transfers, wobei der Fokus auf den wechselseitigen Einfluss zwischen dem Berufsbildungssystem und dem arbeitskulturellen Kontext im übernehmenden Land liegt.
Das erste Kapitel liefert einen Überblick über bisherige Transferaktivitäten des dualen Systems und erläutert ein theoretisches Modell des Policy-Transfers in der Berufsbildung. Im zweiten Kapitel wird das deutsche System der dualen Berufsausbildung in seiner Genese und Struktur umfassend dargestellt. Hierbei wird sowohl die historische Entwicklung als auch die aktuelle Funktionsweise und Struktur des Systems beleuchtet. Die exemplarischen Länderstudien im dritten Kapitel analysieren die Gelingensbedingungen für den Transfer des dualen Systems in den Philippinen, China und den USA. Anhand von Einzelfallstudien werden die Besonderheiten der jeweiligen Länder und die Herausforderungen für den Transfer des dualen Systems beleuchtet.
Duale Berufsausbildung, Transfer, Policy-Transfer, Gelingensbedingungen, Berufsbildungssystem, Arbeitskultur, Akteure, Entwicklungshilfe, Philippinen, China, USA, Einzelfallstudien, Handlungsempfehlungen.
Das deutsche System gilt als sehr leistungsfähig, was sich unter anderem in einer im europäischen Vergleich geringen Jugendarbeitslosigkeit widerspiegelt.
Nein, ein 1:1 Transfer gilt als illusorisch, da historisch-kulturelle Hintergründe, die Arbeitskultur und das bestehende Bildungssystem jedes Landes individuell sind.
Wichtig sind die Anpassung an den lokalen Kontext, das Engagement aller Akteure (Staat, Unternehmen, Schulen) und der Nutzen für alle Beteiligten.
Große deutsche Unternehmen fungieren oft als Pioniere, indem sie an ihren Auslandsstandorten (z.B. in China oder den USA) eigene duale Ausbildungsprogramme nach deutschem Vorbild etablieren.
In den USA ist die Berufsbildung oft stärker akademisch oder rein schulisch geprägt; duale Ansätze werden dort meist als spezifische Initiativen einzelner Firmen umgesetzt.
Es bezeichnet den Prozess, bei dem Wissen über politische Programme und Strukturen eines Landes genutzt wird, um ähnliche Strukturen in einem anderen Land aufzubauen.
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