Diplomarbeit, 2004
38 Seiten, Note: 2,3
Die Arbeit untersucht das Franchising als Internationalisierungsstrategie und befasst sich mit den Möglichkeiten und Risiken, die diese Strategie für Franchisegeber bietet. Sie analysiert den Begriff der Internationalisierung und Strategien, die Unternehmen zur Erschließung und Sicherung von Erfolgspotenzialen einsetzen.
Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in das Thema, indem die Internationalisierung der Märkte und ihre Bedeutung für die Unternehmenspolitik beschrieben werden. Anschließend wird der Begriff des Franchising definiert und seine verschiedenen Formen sowie dessen Bedeutung für die Internationalisierung vorgestellt.
In den folgenden Kapiteln werden die Chancen und Möglichkeiten des Franchising als Internationalisierungsstrategie erläutert. Es wird gezeigt, wie Unternehmen durch Franchising neue Märkte erschließen, Synergien im Franchisenetzwerk nutzen und Risiken minimieren können.
Im Anschluss werden die Risiken und Grenzen der internationalen Franchisingstrategie dargestellt. Hierbei werden insbesondere die Bedeutung von kulturellen und rechtlichen Unterschieden, die Auswahl der Franchisenehmer sowie die Steuerung und Kontrolle des Franchisenetzwerks behandelt.
Die Arbeit befasst sich mit den Themen Internationalisierung, Globalisierung, Franchising, Internationalisierungsstrategie, Marktbearbeitung, Chancen, Risiken, Kultur, Recht, Steuerung, Kontrolle, Corporate Identity, Markenimage, Wettbewerbsfähigkeit, Erfolgspotenzial, Unternehmenspolitik.
Ja, Franchising ermöglicht es Unternehmen, mit vergleichsweise geringem Kapitalaufwand schnell in neue Märkte zu expandieren und lokale Expertise zu nutzen.
Vorteile sind die Risikominimierung, Kostenvorteile, die Nutzung von Synergien im Netzwerk und die Steigerung des Markenimages durch globale Präsenz.
Zu den Risiken zählen rechtliche und kulturelle Unterschiede, Schwierigkeiten bei der Auswahl geeigneter Partner sowie Wechselkursrisiken.
Kulturelle Unterschiede beeinflussen die Akzeptanz des Produkts oder der Dienstleistung und erfordern oft Anpassungen im Marketing oder im operativen Geschäft.
Die Steuerung erfolgt über standardisierte Verträge, Handbücher und regelmäßige Kontrollen, um eine einheitliche Corporate Identity zu gewährleisten.
Eine starke Corporate Identity sorgt für weltweite Wiedererkennbarkeit und Vertrauen der Kunden in die Marke, unabhängig vom Standort.
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