Bachelorarbeit, 2016
136 Seiten, Note: 1,0
1 Einleitung und Ziel der Arbeit
2 Social Media und Social Media Marketing
2.1 Social Media
2.2 Social Media Marketing
2.3 Ziele von Social Media Marketing
3 Praxisbeispiele zur Interaktion
4 Die Erfolgsmessung von Social Media Maßnahmen
4.1 Qualitative Messverfahren
4.1.1 Content-Analyse
4.1.2 Sentiment-Analyse
4.1.3 Frequenzanalyse
4.1.4 Likes und Beiträge
4.1.5 Scoring-Ansatz
4.2 Quantitative Messverfahren
4.2.1 SM - Balanced Scorecard
4.2.2 RoI und KPI
5 Forschungsdesign
5.1 Methodik und Durchführung
5.1.1 Aufbau des Fragebogens i. w. S.
5.1.2 Die Fragenformulierung
5.1.3 Aufbau des Fragebogens i. e. S.
5.2 Auswertung der Umfrage und Interpretation
6 Das Fazit
Die vorliegende Arbeit verfolgt das Ziel, Klarheit über die Möglichkeiten der Erfolgsmessung im Bereich Social Media zu schaffen und die Faktoren zu identifizieren, die aus Nutzersicht maßgeblich den Erfolg einer Unternehmensseite bestimmen. Dabei wird untersucht, wie etablierte Messmethoden in der Praxis angewendet werden und welche spezifischen Nutzerinteressen und Erwartungen an Social-Media-Auftritte gestellt werden, um eine Handlungsgrundlage für Unternehmen zu bieten.
4.1.2 Sentiment-Analyse
Likes, Fans, Beiträge, Follower können problemlos über Social Media Monitoring Tools analysiert werden. Eine Herausforderung ist es jedoch auf korrekte Art und Weise die Stimmungen einzufangen, die sich im Social Web verbreiten. Diese Stimmungsanalyse ist notwendig. Ihre Zielsetzung ist es, Beiträge als positiv oder negativ zu werten. Sie ist in der Lage einzelne Meinungen einer Gruppe in SM zu bewerten und wird oftmals manuell vorgenommen. Automatische Tools existieren zwar, arbeiten jedoch noch nicht genau genug. Sentiment-Tools suchen Keywords in Verbindung mit einem Firmennamen ab. Je nach Formulierung eines Posts wird dieser dann positiv oder negativ bewertet. Nicht nur die Anzahl der Erwähnungen zu ermitteln ist eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch das Erfassen der Tonalität.
Zwar kann die Sentiment-Analyse positive und negative Posts trennen, mehrdeutige Formulierungen jedoch, vermag ein automatisches Tool nicht zu erkennen. „Der Kundenservice war ja SUPER!“ Dieser Beitrag mag durchaus positiv anmuten, könnte aber auch Ironie vermuten, die ein Analyse-Tool nicht finden wird. In diesem Zusammenhang ist das menschliche Verständnis zumindest bis jetzt nicht zu ersetzen. Ein zweites Beispiel: „Bis ich bei Mcdonald‘s endlich einen Burger gegessen hatte, war mein Tag wirklich mies.“ In diesem Beitrag wird ein Unternehmen im Zusammenhang mit dem Wort „mies“ erwähnt, was jedoch nicht zum Ausdruck bringen sollte, dass auch der Burger mies war.
1 Einleitung und Ziel der Arbeit: Diese Einführung erläutert das Ziel, Erfolgsmessung im Social Media Bereich zu klären und relevante Faktoren aus Nutzersicht zu ermitteln.
2 Social Media und Social Media Marketing: In diesem Kapitel werden grundlegende Begriffe definiert sowie Ziele und Chancen des Social Media Marketings für Unternehmen dargelegt.
3 Praxisbeispiele zur Interaktion: Hier wird anhand von Beispielen aufgezeigt, wie Kommunikation in sozialen Netzwerken abläuft und welche Auswirkungen dies auf das Image eines Unternehmens haben kann.
4 Die Erfolgsmessung von Social Media Maßnahmen: Dieses Kapitel gibt einen Überblick über verschiedene qualitative und quantitative Verfahren zur Messung von Social-Media-Erfolgen.
5 Forschungsdesign: Dieser Teil beschreibt die methodische Vorgehensweise der empirischen Umfrage sowie die Auswertung der gewonnenen Daten zur Ermittlung von Erfolgsfaktoren.
6 Das Fazit: Das abschließende Kapitel fasst die wesentlichen Erkenntnisse zusammen und leitet Handlungsempfehlungen für die Gestaltung erfolgreicher Unternehmensauftritte ab.
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Die Arbeit befasst sich mit der Erfolgsmessung von Social-Media-Auftritten von Unternehmen und untersucht, welche Faktoren dabei eine entscheidende Rolle aus Sicht der Nutzer spielen.
Die Schwerpunkte liegen auf der Definition von Social Media Marketing, der Darstellung gängiger Messverfahren für Social-Media-Aktivitäten sowie der empirischen Analyse von Nutzererwartungen auf Facebook.
Das primäre Ziel ist es, herauszufinden, wie der Erfolg von Unternehmensseiten messbar gemacht werden kann und welche spezifischen Faktoren (Inhalt, Interaktion, Reaktionszeit) den Erfolg maßgeblich bestimmen.
Es wird eine Kombination aus Literaturanalyse zur theoretischen Fundierung der Messmethoden und einer quantitativen, empirischen Online-Umfrage zur Datenerhebung genutzt.
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Auseinandersetzung mit Messverfahren (Monitoring, Scoring, Balanced Scorecard) und ein umfangreiches Forschungsdesign, das die Umfragedurchführung und -auswertung detailliert beschreibt.
Wichtige Begriffe sind Social Media, Erfolgsmessung, Facebook, Key Performance Indicator (KPI), Return on Investment (RoI) und Nutzerinteraktion.
Die Arbeit weist darauf hin, dass automatische Tools oft Schwierigkeiten haben, Ironie oder mehrdeutige Formulierungen in Beiträgen korrekt zu interpretieren, weshalb ein menschliches Verständnis häufig unerlässlich bleibt.
Die Analyse zeigt, dass eine schnelle Reaktion auf Kundenanfragen die Zufriedenheit der Nutzer signifikant steigert; als ideal wird hier ein Zeitfenster von 1 bis 3 Stunden angesehen.
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