Arbeitskräftemobilität in der Europäischen Union. Erfahrungen aus der Osterweiterung

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Rechtliche Grundlagen
• 2.1. Freier Personenverkehr
• 2.2. Dienstleistungsfreiheit
• 3. Ursachen von Migration
• 3.1. Makroökonomisch: neoklassische Theorie von Lohndifferenzen
• 3.2. Mikroökonomisch: Humankapitalansatz der neoklassischen Migrationstheorie
• 3.3. Moderne ökonomische Migrationstheorie: Push- und Pull-Faktoren
• 4. Migrationspotential der Osterweiterung
• 4.1 Arten der Schätzung des Migrationspotentials
• 4.2. Erwarteter Migrationsfluss
• 4.2.1. in die EU-15-Staaten
• 4.2.2. nach Deutschland
• 5. Arbeitsmarkteffekte von Migration
• 5.1. Wichtige Kriterien zur Bewertung
• 5.2. Mögliche Effekte für die Arbeitsmärkte im Einwanderungsland
• 5.2.1. Effekte in Abhängigkeit der Lohnflexibilität
• 5.2.2. Effekte in Abhängigkeit der Qualifikation der Zuwanderer
• 5.3. Erwartete Arbeitsmarkteffekte
• 5.3.1. in den EU-15-Staaten
• 5.3.2. in Deutschland
• 6. Tatsächlicher Migrationsfluss nach der Osterweiterung
• 6.1. Maßnahmen und Übergangsregelungen
• 6.2. Tatsächlicher Migrationsfluss in die EU-15-Staaten
• 6.3. Tatsächlicher Migrationsfluss nach Deutschland
• 7. Bisherige arbeitsmarktökonomische Veränderungen und zukünftige Perspektiven am Beispiel Deutschlands
• 7.1. Arbeitsmarkteffekte der Migrationsentwicklung
• 7.2. Langfristige ökonomische Chancen und Risiken
• 7.3. Chancen und Herausforderungen für die deutsche Migrations- und Arbeitsmarktpolitik
• 8. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelor-Abschlussarbeit analysiert die Auswirkungen der Osterweiterung der Europäischen Union auf die Arbeitskräftemobilität. Die Arbeit untersucht die rechtlichen Grundlagen, die Ursachen von Migration, das Migrationspotenzial der Osterweiterung, die erwarteten und tatsächlichen Arbeitsmarkteffekte sowie die langfristigen ökonomischen Chancen und Risiken.

• Rechtliche Grundlagen der Arbeitskräftemobilität in der EU
• Ursachen für Migration aus der Sicht verschiedener ökonomischer Theorien
• Das Migrationspotenzial der Osterweiterung: Schätzungen und Prognosen
• Arbeitsmarkteffekte der Migration: Auswirkungen auf Löhne und Beschäftigung
• Tatsächlicher Migrationsfluss nach der Osterweiterung: Analyse der Entwicklungen

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel führt in das Thema ein und stellt die Relevanz der Arbeitskräftemobilität im Kontext der Osterweiterung dar. Kapitel zwei behandelt die rechtlichen Grundlagen, insbesondere den freien Personenverkehr und die Dienstleistungsfreiheit. Kapitel drei beleuchtet die Ursachen für Migration aus verschiedenen ökonomischen Perspektiven, darunter die neoklassische Theorie von Lohndifferenzen und der Humankapitalansatz. Kapitel vier untersucht das Migrationspotential der Osterweiterung, indem es verschiedene Schätzmethoden und Prognosen des erwarteten Migrationsflusses vorstellt. Kapitel fünf analysiert die potenziellen Arbeitsmarkteffekte von Migration, sowohl positive als auch negative, und berücksichtigt dabei die Rolle der Lohnflexibilität und die Qualifikation der Zuwanderer. Kapitel sechs beleuchtet den tatsächlichen Migrationsfluss nach der Osterweiterung und vergleicht die Prognosen mit den realen Entwicklungen. Abschließend widmet sich Kapitel sieben den beobachteten arbeitsmarktökonomischen Veränderungen in Deutschland, den langfristigen ökonomischen Chancen und Risiken sowie den Herausforderungen für die deutsche Migrations- und Arbeitsmarktpolitik.

Schlüsselwörter

Osterweiterung, Arbeitskräftemobilität, Europäische Union, Migrationspotential, Arbeitsmarkteffekte, Lohndifferenzen, Humankapital, Push- und Pull-Faktoren, Lohnflexibilität, Qualifikation, Beschäftigung, ökonomische Chancen und Risiken, Migrationspolitik.