Masterarbeit, 2015
82 Seiten, Note: 1,7
1 Einleitung
1.1 Allgemeine Einführung und Themenvorstellung
1.2 Ziel der Arbeit, Eingrenzung des Themengebietes und Erläuterung der Kernfrage
2 Berufliche und akademische Bildung in Deutschland
2.1 Begriffsbestimmungen und -definitionen
2.1.1 Berufliche Bildung und duale Ausbildung
2.1.2 Akademischer Bildungsbereich
2.1.3 Zugänge und Übergange im Berufsbildungssystem
2.2 Statistische Daten zur beruflichen und akademischen Bildung
2.2.1 Statistische Daten der Berufsbildung
2.2.2 Statistische Daten der akademischen Bildung
2.2.3 Statistische Prognosen zu Schulabsolventen und Studienanfängern
2.2.4 Prognosen zum Übergang der Schulabsolventen in den beruflichen und akademischen Bildungsbereich
2.3 Definition, Häufigkeit und Ursachen für Studienabbrüche
2.3.1 Definition und statistische Daten zu Studienabbrüchen
2.3.2 Ursachen, Motive und Zeitpunkt von Studienabbrüchen
2.3.3 Beruflicher Verbleib von Studienabbrechern
3 Durchlässigkeit zwischen akademischer und beruflicher Bildung
3.1 Das Deutsche „Bildungs-Schisma“
3.2 Durchlässigkeit zwischen den Systemen im Kontext des Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmens
3.3 Rechtliche Rahmenbedingungen für Anrechnungsverfahren
3.4 Vergleich verschiedener Modelle des Übergangs von der akademischen in die berufliche Bildung
3.4.1 Modell „Switch“ – IHK Aachen
3.4.2 Modell „Finish-IT“ – Cyberforum / IHK Karlsruhe
3.4.3 Modellregion „Bildungsweichen“ – Karlsruhe
3.4.4 Zwischenfazit der dargestellten Modellen
4 Anrechnung von im Studium erworbenen Kompetenzen
4.1 Annäherung an den Kompetenzbegriff
4.1.1 Kompetenzbegriff in der Pädagogik und Erziehungswissenschaft
4.1.2 Verwendung des Kompetenzbegriffs in der beruflichen und akademischen Bildung
4.2 Berufliche und akademische Kompetenzen – Übereinstimmungen und Unterschiede
4.3 Methoden und Modelle zur Anrechnung erworbener Kompetenzen für die berufliche Bildung am Beispiel von ANKOM
4.3.1 Grundlagen zum Äquivalenzbeurteilungs- und Anrechnungsverfahren
4.3.2 Äquivalenzbeurteilung für pauschale Anrechnungsverfahren
4.3.3 Äquivalenzbeurteilung für individuelle Anrechnungsverfahren
5 Zusammenfassung und Ausblick
5.1 Fazit und Kritik der Ergebnisse
5.2 Zukünftige und neue Herausforderungen für das Themengebiet
Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Durchlässigkeit zwischen dem akademischen Hochschulsystem und dem dualen Berufsbildungssystem in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung des Wechsels von Studienabbrechern in eine duale Berufsausbildung. Ziel der Untersuchung ist es, den aktuellen Forschungsstand, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Methoden, Potenziale und Grenzen der formalen und individuellen Kompetenzanrechnung am praktischen Beispiel der Industrie- und Handelskammern systematisch darzulegen.
3.1 Das Deutsche „Bildungs-Schisma“
Traditionell ist in Deutschland die Teilung zwischen beruflicher und akademischer Bildung von einer starken institutionellen Segmentierung geprägt und unterscheidet sich in den Bereichen der Bildungsziele, der Organisationsprinzipien und der Regelapparate (vgl. Graf, 2013, S. 2). Das Bildungssystem ist sowohl horizontal als auch vertikal stark gegliedert (siehe Anhang A), dadurch ergeben sich definierte Barrieren und Abgrenzungen im Besonderen zwischen der beruflichen und der hochschulisch wissenschaftlichen Bildung (vgl. Rauner, 2011, S. 1).
Baethge bezeichnet diese Teilung als „Bildungs-Schisma […], die es in dieser Form nur in Deutschland gibt. Institutionelle Segmentierung meint die dauerhafte wechselseitige Abschottung von Bildungsbereichen gegeneinander, die darauf beruht, dass jeder Bildungsbereich einer anderen institutionellen Ordnung folgt“ (Baethge, 2006, S. 16). In Tabelle 1 werden die Unterschiede in den zentralen Merkmalen für die Institutionalisierung von Bildung gegenübergestellt. Baethge setzt dabei die höhere Allgemeinbildung und die Berufsbildung an als „[…] die beiden großen Sektoren des deutschen Bildungswesens unterhalb der Hochschulebene, […]“ (ebd. S. 16).
Politischer Kern des Gegensatzes von Allgemeinbildung und Berufsbildung ist, dass das Wirtschaftsministerium für die Entwicklung der Berufsbildungs-Curricula zuständig ist und dass somit die Berufsbildung der Arbeitsmarktpolitik und nicht der Bildungspolitik unterliegt (vgl. ebd., S. 17).
Die so beschriebene Segmentierung ist auf die Entstehung des deutschen Bildungssystems zurückzuführen. Die duale Berufsausbildung orientierte sich Anfang des 20. Jahrhunderts am Modell der handwerklichen Lehre. Im Gegensatz dazu war zu dieser Zeit die Universität, auf die ein gymnasialer Abschluss vorbereiten sollte, ausschließlich darauf ausgerichtet den Beamtennachwuchs und Professionen außerhalb von Industrie und Gewerbe wie z. B. Ärzte, Lehrer und Juristen auszubilden. Auch heute münden noch nahezu die Hälfte aller Absolventen eines Hochschulstudiums in staatliche oder andere akademische Berufsbereiche (vgl. ebd., S. 19). Diese Grundstruktur des deutschen Bildungssystems, die strikte Trennung der Systeme höhere Allgemeinbildung und Berufsbildung, hat mehrere politische Regimes überdauert und besteht auch in der heutigen Zeit fort.
1 Einleitung: Führt in die bildungspolitische Kontroverse um die Akademisierung und den Fachkräftemangel ein und definiert die zentrale Fragestellung zur Integration von Studienabbrechern in die berufliche Bildung.
2 Berufliche und akademische Bildung in Deutschland: Definiert die grundlegenden Strukturen beider Bildungsbereiche, analysiert statistische Daten sowie Prognosen und beleuchtet Abbruchquoten, Abbruchgründe und den Verbleib von ehemaligen Studierenden.
3 Durchlässigkeit zwischen akademischer und beruflicher Bildung: Erörtert das deutsche Bildungs-Schisma, die Zuordnung im DQR, gesetzliche Anrechnungsregelungen nach dem BBiG und vergleicht regionale Übergangsprojekte der Industrie- und Handelskammern.
4 Anrechnung von im Studium erworbenen Kompetenzen: Setzt sich theoretisch mit dem Kompetenzbegriff auseinander und beschreibt Übertragungsmodelle für pauschale und individuelle Äquivalenzprüfungen anhand von Praxisbeispielen wie der ANKOM-Initiative.
5 Zusammenfassung und Ausblick: Bündelt die Ergebnisse der Arbeit, reflektiert Forschungsdefizite und formuliert zukünftige Handlungsbedarfe zur Verbesserung regionaler Kooperationen und Beratungsstrukturen.
Studienabbruch, Durchlässigkeit, Berufsbildung, Duale Ausbildung, Industrie- und Handelskammer, Kompetenzanrechnung, Deutscher Qualifikationsrahmen, ANKOM, Fachkräftemangel, Äquivalenzprüfung, Berufsbildungsgesetz, Bildungs-Schisma
Die Arbeit analysiert die Schnittstelle zwischen der Hochschulbildung und der dualen Berufsausbildung in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf den Übergang und die Integration von Studienabbrechern in das duale System.
Zu den thematischen Schwerpunkten zählen statistische Trends bei Studienanfängern und Auszubildenden, das deutsche Bildungs-Schisma, rechtliche Grundlagen nach dem BBiG sowie Modelle zur Anerkennung von Studienleistungen.
Das Hauptziel besteht darin, auf Basis des aktuellen Forschungsstands die Möglichkeiten, Verfahren und Grenzen der Anrechnung von im Studium erworbenen Kompetenzen für die duale Ausbildung systematisch aufzuzeigen.
Die Autorin stützt sich auf eine theorie- und literaturbasierte Analyse, verknüpft mit amtlichen Statistiken, Modellrechnungen sowie Praxiserkenntnissen aus regionalen Kammerprojekten und Befragungsdaten.
Im Hauptteil werden das Konzept des Bildungs-Schismas, die DQR-Niveaustufen, rechtliche Rahmenbedingungen (§§ 7, 8, 45, 56 BBiG), regionale IHK-Projekte sowie pauschale und individuelle Äquivalenzfeststellungsverfahren (ANKOM) detailliert analysiert.
Zentrale Begriffe sind unter anderem Studienabbruch, Durchlässigkeit, Duale Ausbildung, Industrie- und Handelskammer, Kompetenzanrechnung, DQR und Äquivalenzprüfung.
Der Begriff beschreibt die historisch gewachsene, dauerhafte institutionelle Trennung und wechselseitige Abschottung zwischen dem allgemeinbildend-akademischen System und der beruflichen Bildung in Deutschland.
Untersucht werden das Aachener Modell „Switch“ zur Ausbildungsverkürzung, das Karlsruher Nachqualifizierungsprojekt „Finish-IT“ für die IT-Branche sowie das baden-württembergische Modellprojekt „Bildungsweichen“.
ANKOM liefert praxiserprobte Instrumente zur Feststellung der Äquivalenz von Kompetenzen (wie z. B. Learning-Outcome-Matrizen und Portfolios), deren Prinzipien auf den Übergang vom Studium in die Ausbildung übertragen werden.
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