Bachelorarbeit, 2017
77 Seiten, Note: 1,7
1 EINLEITUNG
1.1 AUSGANGSSITUATION UND PROBLEMSTELLUNG
1.2 ABGRENZUNG DER THEMENSTELLUNG UND ZIELSETZUNG
1.3 INHALTLICHER AUFBAU DER ARBEIT
1.4 METHODOLOGIE
2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1 NACHHALTIGKEIT
2.1.1 Modelle der Nachhaltigkeit
2.1.2 Nachhaltigkeitsindikatoren
2.1.3 Messbarkeit der Nachhaltigkeit
2.2 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2.2.1 Abgrenzung des Begriffes CSR
2.3 STAHLINDUSTRIE
2.3.1 Wertschöpfungskette des Stahls
2.3.2 Stahlherstellung
2.4 BESCHAFFUNGSMANAGEMENT
2.4.1 Beschaffung in Verbindung mit Nachhaltigkeit
2.5 NORMEN
2.5.1 „International Organisation for Standardization“
2.5.2 DIN EN ISO 9001 – Qualitätsmanagement
2.5.3 DIN EN ISO 14001 – Umweltmanagement und EMAS
2.5.4 DIN ISO 26000 - Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung und ONR 192500
3 VERSPRECHEN NACHHALTIGER BESCHAFFUNG DER STAHLINDUSTRIE
3.1 NACHHALTIGKEITSVERSPRECHEN DER WIRTSCHAFTSVEREINIGUNG STAHL
3.2 ZERTIFIKAT DER NACHHALTIGKEIT IN DER STAHLINDUSTRIE
3.2.1 Anforderungen und Voraussetzungen
3.2.2 Zertifizierungsprozess
3.3 DAS NACHHALTIGKEITSVERSPRECHEN DER VOLKSREPUBLIK CHINA AM BEISPIEL DER NATIONALEN AGENDA 21
3.4 VERSPRECHEN DURCH DIE KOOPERATION ZWISCHEN DEUTSCHLAND UND CHINA
4 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN ZUR UMSETZUNG DES NACHHALTIGEN BESCHAFFUNGSMANAGEMENTS IN DER STAHLINDUSTRIE
4.1 POLITISCHE MAßNAHMEN
4.2 IMPLEMENTIERUNGSANSATZ NACHHALTIGER ENTWICKLUNG IM BESCHAFFUNGSMANAGEMENT
5 FAZIT UND AUSBLICK
Die Arbeit untersucht die Diskrepanz zwischen den Nachhaltigkeitsversprechen der deutschen Stahlindustrie und der tatsächlichen Umsetzung im Beschaffungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf internationale Lieferketten und globale Produktionsbedingungen.
2.4.1 Beschaffung in Verbindung mit Nachhaltigkeit
In einer ersten Annäherung an das Thema kann man unter der Bezeichnung nachhaltiger Beschaffung die Verfolgung von Zielen nachhaltiger Entwicklung im Bereich der Beschaffung verstehen. Hierbei liegt die Kernaussage der nachhaltigen Beschaffung in der Forderung, dass alle Ressourcen auf der Welt gerecht aufgeteilt werden, was weder empirisch noch logisch begründbar ist. Bei dieser Entwicklung handelt es sich allgemein um ein normatives Konzept, welches einen langfristig geplanten Nutzen anstrebt und den Fokus auf die gesamte Bevölkerung legt.
Es ist jedoch fraglich, ob die nachhaltige Entwicklung dem Druck der Gesellschaft standhält oder Schritt für Schritt in das Konzept der CSR abrutscht. Diese legt, wie in Kapitel 2.2 beschrieben, den Fokus auf die einzelnen Stakeholder, während sich die nachhaltige Entwicklung auf das ganzheitliche Konzept konzentriert. Daraus folgernd ist es von enormer Bedeutung, dass Unternehmen den Fokus nicht nur auf kurzfristige ökonomische Ziele legen, sondern ethische Aspekte der nachhaltigen Entwicklung in ihren Unternehmensalltag implementieren.
„[...] [D]enn auf das Beschaffungsmanagement übertragen, erfordert eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, die zu einer nachhaltigen Entwicklung der Welt beiträgt, als notwendige Bedingung das Eröffnen und Sichern von internen und externen Erfolgspotenzialen.“
1 EINLEITUNG: Dieses Kapitel führt in die Problematik der Nachhaltigkeit in der Stahlindustrie ein und legt die methodische Vorgehensweise der Arbeit dar.
2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN: Hier werden die zentralen Begriffe wie Nachhaltigkeit, CSR, Stahlindustrie und Beschaffungsmanagement definiert sowie relevante Normen erläutert.
3 VERSPRECHEN NACHHALTIGER BESCHAFFUNG DER STAHLINDUSTRIE: Dieses Kapitel analysiert die Nachhaltigkeitsversprechen deutscher Branchenverbände, bestehende Zertifizierungssysteme und die Situation in China.
4 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN ZUR UMSETZUNG DES NACHHALTIGEN BESCHAFFUNGSMANAGEMENTS IN DER STAHLINDUSTRIE: Hier werden Strategien und politische Maßnahmen für eine nachhaltigere Beschaffung sowie ein Implementierungsansatz zur Verbesserung der Lieferketten definiert.
5 FAZIT UND AUSBLICK: Das letzte Kapitel fasst die zentralen Erkenntnisse zusammen und bewertet die Zukunftsaussichten für eine nachhaltige Stahlproduktion.
Nachhaltigkeit, Stahlindustrie, Beschaffungsmanagement, CSR, SustSteel, ISO 26000, DIN EN ISO 14001, Wertschöpfungskette, Lieferantenbewertung, Umweltschutz, Klimawandel, Nachhaltigkeitsbericht, Kreislaufwirtschaft, Unternehmensethik, Ressourceneffizienz
Die Arbeit befasst sich mit der Differenz zwischen den öffentlich kommunizierten Nachhaltigkeitsversprechen der deutschen Stahlindustrie und der tatsächlichen operativen Praxis im Beschaffungsmanagement.
Die Arbeit verbindet die Bereiche Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR), Beschaffungsmanagement und die spezifischen Prozesse der Stahlherstellung.
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, welche Schritte notwendig sind, um eine wirklich nachhaltige Stahlproduktion sowie eine verantwortungsbewusste Beschaffung benötigter Rohstoffe zu gewährleisten.
Die Arbeit ist deduktiv aufgebaut, nutzt eine vergleichende Methode und basiert auf einem umfassenden Literatur-Review (Sekundärdatengewinnung).
Der Hauptteil analysiert die Nachhaltigkeitsbemühungen der Wirtschaftsvereinigung Stahl, Zertifikate wie "SustSteel", die chinesische Agenda 21 sowie Maßnahmen zur Kooperation zwischen Deutschland und China.
Die Arbeit lässt sich primär über die Begriffe Nachhaltigkeit, Stahlindustrie, Beschaffungsmanagement, CSR und Lieferantenverantwortung definieren.
Es ist das bisher einzige Zertifikat, welches das ganzheitliche nachhaltige Vorgehen eines Stahlunternehmens prüft und Faktoren des Managementsystems sowie die Beziehung zu Stakeholdern explizit einbezieht.
China ist ein zentraler Akteur als einer der wichtigsten Rohstahl-Lieferanten; die Arbeit vergleicht dessen nationale Nachhaltigkeitsagenda mit den Ansätzen in Europa.
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