Die Reform der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland - eine kritische Würdigung

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Die Ziele der Arbeitsmarktpolitik
• 2.1 Neue Zielhierarchie / Zielgewichtung
• 2.2 Ausgewählte Kriterien der Arbeitsmarktpolitik
• 3 Die Agenda 2010
• 3.1 Die Regierungserklärung
• 3.2 Die Elemente der Agenda 2010
• 4 Die Hartz-Kommission
• 4.1 Der Auftrag und der Abschlussbericht
• 4.3 Übersicht über die 13 Innovationsmodule
• 4.4 Die von der Hartz-Kommission erwarteten Effekte der Vorschläge
• 4.4.1 Übersicht über die Effekte
• 4.4.2 Darstellung ausgewählter Effekte und Kritik
• 5 Ausgewählte arbeitsmarktpolitische Reformen
• 5.1 Job-Floater
• 5.1.1 Konzept
• 5.1.2 Vor- und Nachteile
• 5.1.3 Fazit
• 5.2 Personal-Service-Agenturen
• 5.2.1 Konzept
• 5.2.2 Vor- und Nachteile
• 5.2.3 Fazit
• 5.3 Ich-AG (Existenzgründungszuschuss)
• 5.3.1 Konzept
• 5.3.2 Vor- und Nachteile
• 5.3.3 Fazit
• 5.4 Mini- und Midi-Jobs
• 5.4.1 Konzept
• 5.4.2 Vor- und Nachteile
• 5.4.3 Fazit
• 5.5 Hartz IV
• 5.5.1 Konzept
• 5.5.2 Vor- und Nachteile
• 5.5.3 Fazit
• 6 Zusammenfassung und abschließende Würdigung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Diplomarbeit befasst sich mit der Reform der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und analysiert deren kritische Punkte. Die Arbeit untersucht die Ziele der Reform, die einzelnen Elemente der Agenda 2010 und die Hartz-Kommission, sowie ausgewählte arbeitsmarktpolitische Reformen wie Job-Floater, Personal-Service-Agenturen, Ich-AG, Mini- und Midi-Jobs sowie Hartz IV.

• Analyse der Ziele und der Zielhierarchie der Arbeitsmarktpolitik
• Bewertung der Agenda 2010 und ihrer Elemente
• Kritische Würdigung der Hartz-Kommission und ihrer Vorschläge
• Bewertung der Effektivität und der sozialen Auswirkungen ausgewählter arbeitsmarktpolitischer Reformen
• Zusammenfassung und abschließende Würdigung der Reform der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Relevanz der Reform der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland dar und erläutert die Ziele der Arbeit. Kapitel 2 beschäftigt sich mit den Zielen der Arbeitsmarktpolitik, insbesondere der neuen Zielhierarchie und der Gewichtung der einzelnen Ziele. In Kapitel 3 wird die Agenda 2010, die Regierungserklärung und die Elemente der Reform vorgestellt. Kapitel 4 analysiert die Hartz-Kommission, ihre Vorschläge und die erwarteten Effekte. Kapitel 5 befasst sich mit ausgewählten arbeitsmarktpolitischen Reformen wie Job-Floater, Personal-Service-Agenturen, Ich-AG, Mini- und Midi-Jobs und Hartz IV, wobei jeweils die Konzepte, Vor- und Nachteile sowie die Ergebnisse diskutiert werden.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Aspekten der Reform der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Dabei stehen die Ziele der Arbeitsmarktpolitik, die Agenda 2010, die Hartz-Kommission, ausgewählte Reformen wie Job-Floater, Personal-Service-Agenturen, Ich-AG, Mini- und Midi-Jobs, Hartz IV, sowie deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft im Vordergrund.