Präsentismus als neuartige Anforderung an ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 1.1 Problemstellung und Zielsetzung
• 1.2 Gang der Arbeit
• 2 Aktuelle Ansprüche an ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 2.1 Ziele und Anforderungen.
• 2.2 Derzeitige Umsetzung in der betrieblichen Praxis
• 3 Präsentismus als eine zentrale Herausforderung im BGM
• 4 Statistische Untersuchung möglicher Einflussfaktoren auf Präsen-tismus
• 4.1 Vorbereitung und Durchführung
• 4.2 Ergebnisse.
• 4.2.1 „Makroanalyse“ - Ergebnisse im Überblick und Auswahl zentraler relevanter Einflussfaktoren
• 4.2.2 „Mikroanalyse“ - Detaillierte Ergebnisse zu zentralen, relevanten Einflussfaktoren
• 5 Fazit und Ausblick
• 5.1 Zusammenfassende Darstellung der Ergebnisse der Analyse
• 5.2 Implikationen für Unternehmen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit befasst sich mit den neuartigen Anforderungen an ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und untersucht den Einfluss verschiedener Faktoren auf das Phänomen des Präsentismus. Die Arbeit verfolgt das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen des Präsentismus im BGM zu gewinnen und mögliche Einflussfaktoren statistisch zu analysieren.

• Aktuelle Ansprüche an ein BGM
• Präsentismus als Herausforderung im BGM
• Statistische Untersuchung möglicher Einflussfaktoren auf Präsentismus
• Zusammenhang zwischen Gesundheitszustand, Verhalten im Krankheitsfall und Präsentismus
• Implikationen für Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung (Kapitel 1) stellt die Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit vor, während Kapitel 2 einen Überblick über die aktuellen Ansprüche an ein BGM gibt. Kapitel 3 fokussiert auf Präsentismus als zentrale Herausforderung im BGM. Kapitel 4 präsentiert die statistische Untersuchung möglicher Einflussfaktoren auf Präsentismus. In diesem Kapitel wird die Vorbereitung und Durchführung der Untersuchung beschrieben und detaillierte Ergebnisse präsentiert. Das Fazit (Kapitel 5) fasst die Ergebnisse der Analyse zusammen und leitet Implikationen für Unternehmen ab.

Schlüsselwörter

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präsentismus, Einflussfaktoren, statistische Analyse, Gesundheitszustand, Verhalten im Krankheitsfall, Implikationen für Unternehmen