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Titel: Ökonomische Effekte von Mindestlöhnen. Theorie und Evidenz

Ökonomische Effekte von Mindestlöhnen. Theorie und Evidenz

Bachelorarbeit, 2017
41 Seiten, Note: 1,3

VWL - Geldtheorie, Geldpolitik

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Standardmodell-kompetitiver Arbeitsmarkt
2.2 Monopson-Modell
2.3 Keynesianismus
2.4 Effizienzlohn-Theorie
2.5 Such- und Matching Theorie

3. Empirische Evidenz : Mindestlohn und Beschäftigungseffekt
3.1 Neumark und Wascher - Minimum Wages, Labor Market Institutions, and Youth Employment: A Cross — National Analysis
3.2 Card und Krueger-Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast­ Food Industry in New Jersey and Pennsylvania vs. Dube et дХ.-Minimum Wage Effects Across State Borders: Estimates Using Contiguous Counties
3.3 Mindestlöhne in Deutschland
3.4 Erklärungsansätze fur unterschiedliche Beschäftigungswirkungen

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 41 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Ökonomische Effekte von Mindestlöhnen. Theorie und Evidenz
Note
1,3
Autor
Erscheinungsjahr
2017
Seiten
41
Katalognummer
V388019
ISBN (eBook)
9783668631045
ISBN (Buch)
9783668631052
Dateigröße
28649 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
ökonomische effekte mindestlöhnen theorie evidenz
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Rachel Mensah (Autor:in), 2017, Ökonomische Effekte von Mindestlöhnen. Theorie und Evidenz, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/388019

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