Masterarbeit, 2012
93 Seiten, Note: 1,0
Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit dem Phänomen der Vorbilder und ihrer Auswirkungen auf das menschliche Verhalten. Sie untersucht die Mechanismen der Identifikation mit Vorbildern und die daraus resultierenden Imitations- und Handlungsprozesse. Die Arbeit beleuchtet sowohl die psychologischen und neurobiologischen Grundlagen der Vorbildwirkung als auch situative und personale Determinanten, die die Wirksamkeit von Vorbildern beeinflussen.
Die Einleitung stellt den Begriff des Vorbilds vor und beleuchtet seine Ambivalenz im Kontext der deutschen Geschichte. Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit der Definition des Begriffs „Vorbild“ und grenzt ihn von verwandten Konzepten wie Idolen, Stars und Leitbildern ab. Kapitel 3 widmet sich dem Thema „Vorbilder und Imitation“ und analysiert die Rolle von Vorbildern in den verschiedenen Phasen des menschlichen Lebens, von der frühen Kindheit bis zum Erwachsenenalter. Kapitel 4 untersucht die grundlegenden Bedingungen für die Wirkung von Vorbildern, wie z.B. Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Bekräftigungs- und Motivationsprozesse. Kapitel 5 behandelt situative und personale Determinanten von Vorbildern, einschließlich Nähe, physische Attraktivität, Macht, Autorität, Extraversion und Erfolg.
Vorbild, Imitation, Identifikation, Nachahmung, Handlungsmotivation, soziale Vergleiche, Werther-Effekt, prosoziales Verhalten, Aggression, persuasive Kommunikation, neurobiologische Erkenntnisse.
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