Diplomarbeit, 2005
120 Seiten, Note: 1,7
Die Arbeit befasst sich mit der Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens. Ziel ist es, die Eignung der IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze für die Harmonisierung zu analysieren und die potenziellen Vorteile und Grenzen dieser Entwicklung aufzuzeigen.
Die Einleitung stellt die Problemstellung, die Zielsetzung und den Gang der Arbeit dar. Kapitel 2 behandelt die theoretischen Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen und der verschiedenen Systeme. Kapitel 3 analysiert die Motive, Anforderungskriterien und theoretischen Basiskonzepte für die Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens. Es werden potentielle Harmonisierungsbereiche sowie Beispiele aus der Praxis vorgestellt. Kapitel 4 untersucht die Eignung der IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze für die Harmonisierung, wobei die konzeptionellen und materiellen Aspekte betrachtet werden. Kapitel 5 befasst sich mit dem Value Reporting und seinen Auswirkungen auf die Harmonisierung des Rechnungswesens.
Internes Rechnungswesen, externes Rechnungswesen, Harmonisierung, IFRS, Value Reporting, Konzeptionelle Eignung, Materielle Eignung, Motive, Anforderungskriterien, Potentielle Harmonisierungsbereiche, Prinzipal-Agenten-Theorie, Transaktionskosten-Theorie.
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