Selbstwertschätzung und Arbeitslosigkeit, Validierung der Multidimensionalen Selbstwertskala (MSWS)

Inhaltsverzeichnis

• ZUSAMMENFASSUNG
• EINLEITUNG
• THEORETISCHER HINTERGRUND
  • Das Selbst
  • Das Selbstkonzept
  • Die Selbstwertschätzung
    • Definition
    • Globale vs. bereichsspezifische Selbstwertschätzung
    • Messung der Selbstwertschätzung
  • Herleitung der Hypothesen zur Validierung der MSWS
    • Die MSWS
      • Itemkennwerte
      • Interne Konsistenz
      • Skaleninterkorrelation
      • Faktorenstruktur
      • Korrelationen zu demographischen Variablen
      • Konvergente Validität
    • Selbstwertschätzung erwerbsloser Personen
  • Mögliche Moderatorvariablen in der Erwerbslosigkeit
    • Alter
    • Geschlecht
    • Sozialer Status
    • Dauer der Erwerbslosigkeit
    • Familienstand
    • Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
  • Zusammenstellung der Hypothesen
• METHODIK
  • Beschreibung der Untersuchungsstichprobe
  • Design und Durchführung der Untersuchung
  • Darstellung der Erhebungsinstrumente
    • MSWS
    • Rosenberg-Skala
• ERGEBNISSE
  • Deskriptiver Vergleich der Gütekriterien der MSWS
    • Itemkennwerte
    • Interne Konsistenz
    • Skaleninterkorrelation
    • Faktorenstruktur
    • Korrelationen mit demographischen Variablen
    • Konvergente Validität
  • Vergleich der Selbstwertschätzung
    • Mittelwertsvergleich der Selbstwertschätzung der Norm- und der Untersuchungsstichprobe erwerbsloser Personen
    • Gruppenunterschiede innerhalb erwerbsloser Personen
• DISKUSSION
  • Diskussion der Ergebnisse
    • Anwendung der MSWS bei erwerbslosen Personen
    • Unterschiede in der Selbstwertschätzung
    • Selbstwertschätzung verschiedenen Gruppen erwerbsloser Personen
  • Limitierung der Untersuchung
    • Selektionseffekt und weitere Einschränkungen
    • Soziale Erwünschtheit
    • Ausschluss der Kausalität für die Ergebnisinterpretation
    • Validierungsmethode
• AUSBLICK UND SCHLUSSBEMERKUNGEN

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit zielt darauf ab, die Multidimensionale Selbstwertskala (MSWS) anhand einer Stichprobe erwerbsloser Personen zu validieren. Sie untersucht, ob die MSWS in dieser Population valide Ergebnisse liefert und welche spezifischen Aspekte der Selbstwertschätzung bei erwerbslosen Personen relevant sind.

• Validierung der MSWS in der Population erwerbsloser Personen
• Analyse der Selbstwertschätzung von erwerbslosen Personen
• Einfluss von Moderatorvariablen auf die Selbstwertschätzung in der Erwerbslosigkeit
• Bedeutung der Selbstwertschätzung für die Bewältigung der Erwerbslosigkeit
• Entwicklung von Interventionen zur Förderung der Selbstwertschätzung bei erwerbslosen Personen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 2: Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema der Selbstwertschätzung und Erwerbslosigkeit ein. Es beschreibt die Relevanz des Themas sowie den Forschungsstand.
• Kapitel 3: Theoretischer Hintergrund: Hier werden die theoretischen Grundlagen der Selbstwertschätzung, des Selbstkonzepts und der MSWS erläutert. Zudem werden mögliche Moderatorvariablen im Zusammenhang mit Erwerbslosigkeit beleuchtet.
• Kapitel 4: Methodik: Dieses Kapitel beschreibt die Design und Durchführung der Untersuchung. Es werden die Stichprobe, die Erhebungsinstrumente und die Datenanalysemethode vorgestellt.
• Kapitel 5: Ergebnisse: In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der Untersuchung präsentiert. Es werden die Gütekriterien der MSWS, die Selbstwertschätzung der Untersuchungsstichprobe sowie die Unterschiede zwischen verschiedenen Gruppen von erwerbslosen Personen betrachtet.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den Themen Selbstwertschätzung, Erwerbslosigkeit, Multidimensionale Selbstwertskala (MSWS), Validierung, Moderatorvariablen, Gruppenunterschiede, Itemkennwerte, Interne Konsistenz, Skaleninterkorrelation, Faktorenstruktur, Konvergente Validität, Mittelwertsvergleich.