Digital Leadership. Anforderungen an die moderne Führungskraft

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Leadership
  • Definition und Bedeutung
  • Führungsaufgaben
  • Begriffsabgrenzung: Management versus Leadership
  • Traditionelle Führungsansätze
  • New Leadership Approach
• Aktuelle Herausforderungen für Führung und Führungskräfte
  • Megatrend Digitalisierung
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitswelt und Führung
• Digital Leadership
  • Definition und Bedeutung
  • Neue Anforderungen an Führung und Führungskräfte
  • Ausgewählte Digital-Leadership-Ansätze
  • Relevanz der Digital Leadership
  • Kompetenzen einer digitalen Führungsfigur
  • Kritische Betrachtung des Digital-Leadership-Ansatzes im Rahmen der Digitalisierung
• Schlussbetrachtung und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Dieses Buch analysiert die Anforderungen an moderne Führungskräfte im Kontext der Digitalisierung. Es beleuchtet die Entwicklung des Leadership-Konzepts, die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Arbeitswelt und die Rolle von Führungskräften, sowie die Bedeutung von Digital Leadership für den Erfolg von Unternehmen.

• Definition und Bedeutung von Leadership und Digital Leadership
• Herausforderungen der Digitalisierung für Führungskräfte
• Entwicklung und Analyse relevanter Digital-Leadership-Ansätze
• Kompetenzen und Fähigkeiten, die für eine digitale Führungsrolle erforderlich sind
• Kritische Betrachtung des Digital-Leadership-Konzepts im Rahmen der digitalen Transformation

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Das Kapitel führt in das Thema Digital Leadership ein und erläutert die Relevanz der Thematik im Kontext der digitalen Transformation.
• Leadership: Dieses Kapitel definiert das Konzept des Leadership und beleuchtet verschiedene Führungsansätze, sowohl traditionelle als auch moderne, wie zum Beispiel den New Leadership Approach.
• Aktuelle Herausforderungen für Führung und Führungskräfte: In diesem Kapitel werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Führungsrolle analysiert. Der Megatrend Digitalisierung stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
• Digital Leadership: Dieses Kapitel definiert Digital Leadership und analysiert die neuen Anforderungen, die an Führungskräfte im digitalen Zeitalter gestellt werden. Es werden verschiedene Digital-Leadership-Ansätze vorgestellt und deren Relevanz für den Erfolg von Unternehmen diskutiert.

Schlüsselwörter

Digitalisierung, Führung, Leadership, Digital Leadership, Transformation, Arbeitswelt, Kompetenzen, digitale Führungsfigur, Megatrend, neue Anforderungen, Digital-Leadership-Ansätze, Relevanz, Kritik, digitale Transformation.