Masterarbeit, 2013
52 Seiten, Note: 61
The dissertation aims to assess the effectiveness of corporate governance mechanisms in Kazakhstan by examining the relationship between management turnover and firm performance.
The study utilizes agency theory, focusing on the separation of ownership and control and the resulting agency problems in transitional economies.
The research analyzed data from 73 Kazakh firms listed on the Kazakhstan Stock Exchange (KASE) for the period of 2011-2013.
A negative association between past performance and management turnover was found, but it was significant only at the borderline 5% level, suggesting the relationship is not very strong.
Key variables measured include CEO turnover, board size, independent directors, CEO ownership, performance measures, firm size, and firm leverage.
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