Bachelorarbeit, 2018
88 Seiten, Note: 2,1
Diese Arbeit untersucht den Einfluss von „digital unterwegs“ und „mobile first“ auf die Arbeitswelt, indem sie zwei Experteninterviews analysiert und die Entwicklungen der digitalen Welt beleuchtet. Die Arbeit liefert einen umfassenden Einblick in die Materie, inklusive Vor- und Nachteile, Handlungsempfehlungen und Zukunftsprognosen.
Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in die Problemstellung und die Zielsetzung der Arbeit. Im zweiten Kapitel werden die Entwicklungen hin zur digitalen Welt, einschließlich der Globalisierung, Industrialisierung und Digitalisierung, erläutert. Die Kapitel 2.4 und 2.5 definieren die Begriffe „digital unterwegs“ und „mobile first“. Das dritte Kapitel befasst sich mit den Auswirkungen von „digital unterwegs“ und „mobile first“ auf die Arbeitswelt, wobei sowohl die Vorteile als auch die Nachteile der neuen Arbeitsformen beleuchtet werden. Im vierten Kapitel werden die Chancen und Risiken für Unternehmen im Zusammenhang mit der Digitalisierung und den neuen Arbeitsmodellen diskutiert. Das fünfte Kapitel beschreibt die Durchführung und Auswertung der Experteninterviews, die als Grundlage für die Analyse der Auswirkungen von „digital unterwegs“ und „mobile first“ auf die Arbeitswelt dienen.
Digitalisierung, mobile first, digital unterwegs, Arbeitswelt, Experteninterview, Globalisierung, Industrialisierung, neue Arbeitsmodelle, Chancen, Risiken, Unternehmen, Datenschutz, Mitarbeiterkontrolle, Substituierungspotenzial, Leistungsdruck, Burnout, Vermischung von Berufs- und Privatleben, Ablenkung.
Diese Begriffe beschreiben den Trend, Arbeitsprozesse und digitale Angebote primär für mobile Endgeräte zu optimieren und ortsunabhängiges Arbeiten zu ermöglichen.
Zu den Vorteilen zählen neue Geschäfts- und Arbeitskonzepte, gesteigerte Flexibilität und der Einsatz moderner Techniken zur Effizienzsteigerung.
Die ständige Erreichbarkeit kann zu erhöhtem Leistungsdruck, Burnout und einer problematischen Vermischung von Berufs- und Privatleben führen.
Durch mobile Arbeit und digitale Überwachung entstehen Risiken bei der Mitarbeiterkontrolle und der Sicherheit sensibler Unternehmensdaten.
Die Arbeit basiert auf der Auswertung von zwei Experteninterviews sowie einer umfassenden Analyse von Fachliteratur zur Digitalisierung.
Es beschreibt das Risiko, dass menschliche Arbeitskraft in bestimmten Bereichen durch automatisierte digitale Prozesse ersetzt wird.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

