Bachelorarbeit, 2018
51 Seiten, Note: 2,0
Ziel dieser Arbeit ist es, statistisch den Zusammenhang zwischen der erreichten Punktzahl und den Transferausgaben anhand des Beispiels der English Premier League zu messen. Die Arbeit beschränkt sich dabei auf den Zeitraum der Saison 2006/07 bis 2016/17. Dazu wurden zwei Hypothesen aufgestellt: Zum einen wurde vermutet, dass höhere Transferausgaben mit besserer sportlicher Performance assoziiert sind und zum anderen wurde die Hypothese aufgestellt, dass Vereine mit einer hohen Anzahl an Neuzugängen eine niedrige Grenzproduktivität aufweisen.
Die Einleitung führt in die Thematik der Transferausgaben im Fußball ein und stellt die Forschungsfrage nach dem Zusammenhang zwischen Transferinvestitionen und sportlichem Erfolg. Anschließend werden die theoretischen Grundlagen erläutert, wobei insbesondere die Humankapitaltheorie und die Bedeutung von SpielerTalent für den Erfolg von Vereinen beleuchtet werden. Im empirischen Teil werden die Datenbasis und die Transferaktivitäten in der English Premier League zwischen 2006/07 und 2016/17 vorgestellt. Die Analyse umfasst eine Korrelationsanalyse und eine Regressionsanalyse, die den Zusammenhang zwischen Transferausgaben und erreichten Punkten sowie zwischen Anzahl der Transfers und erreichten Punkten messen. Schließlich werden die Ergebnisse der Untersuchung zusammengefasst und ein Ausblick auf weitere Forschungsansätze gegeben.
Transferausgaben, sportlicher Erfolg, English Premier League, Humankapitaltheorie, SpielerTalent, Regressionsanalyse, Korrelationsanalyse, Grenzproduktivität, Neuzugänge.
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