Projektarbeit, 2018
25 Seiten, Note: 2,3
Diese Projektarbeit befasst sich mit dem Thema der inneren Kündigung und zielt darauf ab, das Phänomen zu verdeutlichen und Lösungsansätze für die Integration demotivierter Mitarbeiter in Unternehmen zu finden. Die Arbeit beschäftigt sich mit den Ursachen der inneren Kündigung, ihren Symptomen und Folgen sowie mit Maßnahmen, die zur Wiederherstellung der Motivation und Engagement von Mitarbeitern beitragen können.
Innere Kündigung, Arbeitsunzufriedenheit, Demotivation, Mitarbeiterengagement, Betriebsklima, Mitarbeitergespräche, Intervention, Reintegration, rechtlicher Arbeitsvertrag, psychologischer Arbeitsvertrag, Folgen, Ursachen, Symptome, Indikatoren, Unternehmen, Arbeitnehmer.
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