Masterarbeit, 2018
31 Seiten
PART 1 GENERAL PRINCIPLE
1.1. Introduction
PART 2 AN OVERVIEW OF THEORETICAL PRINCIPLE
2.1 General concept of corporate governance
2.1.1 Why do corporations exist?
2.1.2 Corporate Governance Defined
2.2 Importance of Corporate Governance
2.3 Corporate Governance in Africa
PART 3 ISSUES OF CORPORATE GOVERNANCE IN NIGERIA
3.1 Background
3.2 State of Corporate Governance in Nigeria
3.3 Implications of the Introduction of the 2003 Code of Corporate Governance.
PART 4 CASE STUDY: MISSTATEMENT IN THE PUBLISHED ACCOUNTS OF CADBURY NIGERIA PLC.
4.1 Brief Background
4.2 Genesis of the problem of misstatement in the published Accounts OF Cadbury Nigeria PLC (2002-2005)
4.3 Role of parties to the Corporate Scandal at Cadbury Nigeria Plc
PART 5 DISCUSSION
5.1 Introduction
5.2 Rebuilding Reputation and Restoring Trust
PART 6 CONCLUSION
Diese Dissertation analysiert die Herausforderungen der Corporate Governance in Nigeria unter besonderer Berücksichtigung des Bilanzskandals bei Cadbury Nigeria PLC. Ziel der Arbeit ist es, die Ursachen für unethische Geschäftspraktiken zu identifizieren und Lösungsansätze aufzuzeigen, um die Integrität und das Vertrauen in den nigerianischen Kapitalmarkt nachhaltig zu stärken.
4.2 Genesis of the problem of misstatement in the published Accounts OF Cadbury Nigeria PLC (2002-2005)
The problem at Cadbury Nigeria plc emanated from the pressure to meet target set undermined project Marathon, which undermined laid down procedures. The management led by the former Managing Director Mr. Bunmi Oni initiated the ‘’Project Marathon’’ which was an ambitious corporate growth strategy intended to enable the company attain a $1billion turnover by year 2010. In order to meet this growth target, the company embarked on modernization of its ageing production plants. To this end, it raised ₦2.5 billion (₤1.2 billion) irredeemable convertible Loan Stock out of which over ₦1 billion (₤500 million) was invested in the new Continuous Bourn vita Production Plant installed by Cadbury Schweppes UK; its technical partner and the core investor.
However, there was a defect in the new Continuous Bourn vita Production Plant resulting in high material wastage. The management ignored this defect and instead booked them as fictitious assets which later became the platform for deferral account used by the to manipulate profits so as to create the false impression that the company was meeting its projected target under ‘’Project Marathon’’
Consequently instead of Cadbury Nigeria PLC’s budgeting process been driven by sales projection as ordinarily would be expected, it was driven by the urge to meet the set growth target under project Marathon. As would information to determine demand. The multiplier effect of these was a drop in demand and rising production levels resulting in a build up of stock of finished goods.
Instead of applying remedial action at this stage, the company took advantage of their exclusivity agreements with some of their major distributors to force the goods on them without the resultant effect of this was an extremely high credit sale as well as high debtor level that shot up from₦2 billion (₤1 billion) in 2000 to ₦8 billion (₤4 billion) by 2005.
PART 1 GENERAL PRINCIPLE: Führt in das Konzept der Corporate Governance als Steuerungssystem für Organisationen ein und erläutert die Treuhandpflichten von Direktoren gegenüber Aktionären.
PART 2 AN OVERVIEW OF THEORETICAL PRINCIPLE: Definiert den Begriff der Körperschaft und erörtert die theoretischen Grundlagen sowie die Bedeutung guter Corporate Governance für die globale Geschäftswelt und Afrika.
PART 3 ISSUES OF CORPORATE GOVERNANCE IN NIGERIA: Beleuchtet die regulatorische Entwicklung in Nigeria, die Rolle der Wertpapieraufsicht sowie die spezifischen Schwachstellen innerhalb des Bankensektors.
PART 4 CASE STUDY: MISSTATEMENT IN THE PUBLISHED ACCOUNTS OF CADBURY NIGERIA PLC.: Analysiert den Bilanzskandal bei Cadbury Nigeria, insbesondere die Ursachen der Fehlberichterstattung und die Rollen der beteiligten Parteien.
PART 5 DISCUSSION: Diskutiert die Hintergründe der Manipulationen, die Rolle des Audit-Komitees und die negativen Auswirkungen des Skandals auf Reputation und Aktienkurse.
PART 6 CONCLUSION: Fasst zusammen, wie das Versagen bei Cadbury die nigerianische Aufsicht zur Überarbeitung der Governance-Codes zwang und betont die Notwendigkeit von Transparenz für den Investorenschutz.
Corporate Governance, Cadbury Nigeria PLC, Bilanzskandal, Finanzberichterstattung, Unternehmensethik, Kapitalmarkt, Wirtschaftsprüfung, Regulierungsbehörden, Projekt Marathon, Aktienkurs, Transparenz, Stakeholder, Nigeria, Interne Kontrolle, Unternehmensreputation.
Die Arbeit untersucht die Bedeutung von Corporate Governance am Beispiel von Nigeria und analysiert detailliert den Bilanzskandal bei Cadbury Nigeria PLC als Fallbeispiel für systemisches Versagen.
Die zentralen Themen umfassen die theoretischen Konzepte guter Unternehmensführung, die regulatorische Situation in Nigeria sowie die Aufarbeitung von Bilanzfälschungen und deren Einfluss auf das Vertrauen der Anleger.
Das Hauptziel ist es, die Ursachen für das Scheitern von Governance-Strukturen zu ergründen und aufzuzeigen, wie durch eine verbesserte Regulierung und Aufsicht solch betrügerische Praktiken zukünftig verhindert werden können.
Die Arbeit nutzt einen fallstudienbasierten Ansatz, der durch eine Literaturanalyse zur Corporate Governance ergänzt wird, um die Vorgänge bei Cadbury Nigeria kritisch zu reflektieren.
Der Hauptteil befasst sich mit dem theoretischen Rahmen, dem rechtlichen Umfeld in Nigeria sowie der detaillierten Untersuchung des "Project Marathon" und der anschließenden Bilanzmanipulationen bei Cadbury.
Corporate Governance, Bilanzskandal, Nigeria, Cadbury, Finanzberichterstattung, Wirtschaftsprüfung und Anlegervertrauen sind die prägenden Begriffe.
Das Projekt war ein ehrgeiziges Wachstumsziel, das den enormen Druck auf das Management erhöhte. Um dieses Ziel künstlich zu erreichen, wurden Verluste und Warenbestände manipuliert.
Die Securities and Exchange Commission (SEC) startete eine umfassende Untersuchung, verhängte Sanktionen gegen die Beteiligten und initiierte eine Überarbeitung des Governance-Codes, um diesen verbindlicher und inklusiver zu gestalten.
Den Wirtschaftsprüfern wird vorgeworfen, die Überbewertungen bei Cadbury entweder nicht erkannt oder ignoriert zu haben, statt ihrer Kontrollfunktion nachzukommen.
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