Die zentrale Bedeutung des Volunteering im Sportveranstaltungsbereich

Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG

2 ZIELSETZUNG

3 GEGENWÄRTIGER KENNTNISSTAND

3.1 Standort Berlin

3.1.1 Geografische Lage

3.1.2 Bevölkerung

3.1.3 Sportinfrastruktur

3.1.4 Ansässige Sportverbände

3.2 Sportveranstaltungen

3.2.1 Definition Sportveranstaltungen

3.2.2 Entwicklung von Sportveranstaltungen

3.2.3 Sportveranstaltungen am Standort Berlin

3.3 Volunteering

3.3.1 Begriffsbestimmung Volunteering

3.3.2 Entwicklung Volunteering

3.3.3 Motive aus theoretischer Perspektive

3.4 Volunteeringmanagement

3.4.1 Begriffsbestimmung

3.4.2 Theoretische Konzepte

3.4.3 Angewandte Konzepte

3.4.3.1 Behinderten- und Rehabilitations- Sportverband Berlin e.V.

3.4.3.2 Deutscher Turner-Bund e.V.

4 METHODIK

4.1 Empirische Datenerhebung

4.1.1 Untersuchungsdurchführung/ Datenerhebung

4.1.2 Datenauswertung

5 ERGEBNISSE

6 DISKUSSION

7 ZUSAMMENFASSUNG

Zielsetzung & Themen

Die Arbeit untersucht die wachsende Bedeutung des Volunteermanagements bei Sportveranstaltungen am Standort Berlin. Ziel ist es, durch eine Bestandsaufnahme aktueller Volunteerkonzepte sowie einer empirischen Befragung von Personen mit und ohne Volunteererfahrung Handlungsempfehlungen für Veranstalter abzuleiten, um freiwilliges Engagement langfristig zu sichern und zu fördern.

• Volunteermanagement und dessen theoretische sowie praktische Umsetzung.
• Analyse der Motive und Erwartungen von Sport-Volunteers.
• Identifikation von Hürden für bisher inaktive potenzielle Volunteers.
• Untersuchung der Bedeutung von Kommunikation und persönlichem Kontakt.
• Bedarfsanalyse für die Professionalisierung der Volunteer-Gewinnung.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1 EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG: Beleuchtet den gesellschaftlichen Wandel und die steigende Notwendigkeit professionellen Volunteermanagements für Sportveranstaltungen.

2 ZIELSETZUNG: Beschreibt das Ziel, Volunteerkonzepte in Berlin zu analysieren und Handlungsempfehlungen basierend auf einer Nutzerbefragung zu entwickeln.

3 GEGENWÄRTIGER KENNTNISSTAND: Bietet einen Überblick über den Standort Berlin, die Definition und Historie von Sportveranstaltungen sowie theoretische Grundlagen des Volunteerings und Managements.

4 METHODIK: Erläutert das empirische Forschungsdesign mittels Online-Fragebogen zur Erhebung von Motiven und Erfahrungen der Zielgruppen.

5 ERGEBNISSE: Präsentiert die Daten der Umfrage, unterteilt in die Erfahrungsgruppen mit und ohne Volunteererfahrung.

6 DISKUSSION: Interpretiert die Ergebnisse und leitet Implikationen für die Kommunikationspolitik und Strategie von Sportveranstaltern ab.

7 ZUSAMMENFASSUNG: Fasst die zentralen Erkenntnisse der Arbeit und die Relevanz des Volunteermanagements zusammen.

Schlüsselwörter

Sportvolunteering, Volunteermanagement, Berlin, Sportveranstaltungen, Freiwilligenarbeit, Ehrenamt, Motivation, Bedarfsanalyse, Event-Tourismus, Non-Profit-Organisation, empirische Studie, Personalentwicklung, Stakeholder-Management, Engagement, Sozialpsychologie.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit der Bedeutung von ehrenamtlichen Helfern (Volunteers) für Sportveranstaltungen und wie diese durch ein professionelles Volunteermanagement effektiv gewonnen und gebunden werden können.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Die zentralen Felder umfassen die theoretische Einordnung von Volunteering, die Analyse der Sportlandschaft in Berlin sowie die praktische Erforschung von Motiven und Barrieren bei potenziellen Volunteers.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?

Das Ziel ist es, durch eine Bestandsaufnahme existierender Volunteerkonzepte und eine empirische Befragung herauszufinden, wie Sportveranstalter ihr Volunteermanagement optimieren können, um den Erfolg ihrer Events nachhaltig zu sichern.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Autorin führt eine empirische Querschnittserhebung durch, bei der 654 Probanden mittels eines Online-Fragebogens zu ihren Motiven, Erfahrungen und Erwartungen im Sportvolunteering befragt wurden.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische fundierte Analyse des aktuellen Kenntnisstands, die Vorstellung angewandter Konzepte am Beispiel zweier Berliner Sportverbände und die detaillierte Auswertung der erhobenen Daten.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Neben Begriffen wie Sportvolunteering und Volunteermanagement sind vor allem Motivation, Berlin als Standort und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch empirische Forschung zentral.

Wie bewerten die Volunteers ihre Erfahrungen mit den Verantwortlichen?

Die überwiegende Mehrheit (über 80%) der Befragten bewertet die Erfahrungen mit den Organisationsteams positiv bis sehr positiv, dennoch besteht bei einem Teil der Helfer der Wunsch nach intensiverer Kommunikation.

Gibt es ein Potenzial für die Gewinnung neuer Volunteers?

Ja, die Studie zeigt, dass ein Großteil der bisher nicht als Volunteer aktiven Personen einer ehrenamtlichen Tätigkeit im Sport positiv gegenübersteht, sofern sie durch gezielte Kommunikation über Möglichkeiten informiert werden.