Bachelorarbeit, 2018
54 Seiten, Note: 1,7
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Die Bachelor-Thesis befasst sich mit der Rechtslage der englischen Limited im deutschen Recht vor und nach einem „harten“ Austritt Großbritanniens aus der EU. Ziel der Arbeit ist es, die rechtlichen Rahmenbedingungen der Limited im deutschen Recht aufzuzeigen und die möglichen Folgen des Brexit auf die Rechtsform zu analysieren.
Das erste Kapitel der Thesis widmet sich der Einleitung und stellt die Relevanz des Themas vor dem Hintergrund des Brexit dar. Kapitel B bietet einen geschichtlichen Überblick über die Beziehungen zwischen Großbritannien und der EU sowie die Hintergründe des Referendums. Kapitel C analysiert die rechtliche Ausgangssituation der Limited im deutschen Recht vor dem Brexit, einschließlich der relevanten Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH). In Kapitel D werden die möglichen Folgen des Brexit für die Limited im deutschen Recht beleuchtet und verschiedene Lösungsvorschläge vorgestellt.
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Limited, Brexit, Europäisches Recht, internationales Gesellschaftsrecht, Sitztheorie, Gründungstheorie, grenzüberschreitende Verschmelzung, grenzüberschreitender Formwechsel, Bestandsschutz und Rechtsformwahl.
Die Anerkennung der Rechtsform durch die europäische Niederlassungsfreiheit entfällt, was zu massiven haftungs- und steuerrechtlichen Risiken führen kann.
Die Gründungstheorie erkennt die Rechtsform des Gründungslandes an; die Sitztheorie fordert, dass das Recht des Ortes gilt, an dem die Verwaltung sitzt.
Ohne EU-Anerkennung könnten Limiteds in Deutschland als Personengesellschaften (z.B. GbR) eingestuft werden, was zur persönlichen Haftung der Gesellschafter führt.
Möglichkeiten sind ein Asset Deal, eine grenzüberschreitende Verschmelzung auf eine deutsche Rechtsform oder ein grenzüberschreitender Formwechsel.
Sie ermöglichte es Unternehmen, eine Rechtsform aus einem EU-Land zu wählen und damit in einem anderen EU-Land tätig zu sein (Niederlassungsfreiheit).
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