Woher kommt die Motivation für ein Ehrenamt? Der Berliner DRK und sein Projekt für Frühgeborene

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Forschungsvorhaben
• 2.1 Entdeckung des Themas
• 2.2 Relevanz für die Arbeit mit Ehrenamtlichen
• 2.3 Forschungsanliegen und -fragen
• 3 Literaturrecherche
• 3.1 Internet- und Datenbankrecherche
• 3.2 Buch- und Zeitschriftenrecherche
• 3.3 Ergebnisdarstellung
• 4 Theoretischer Bezugsrahmen
• 4.1 Ehrenamt / Freiwilligenarbeit
• 4.2 Freiwilligenmanagement
• 4.3 Ehrenamtliche Projektarbeit
• 4.3.1 Projektarbeit
• 4.3.2 Ehrenamtliche in der Projektarbeit
• 5 Forschungsdesign und Forschungsmethodik
• 5.1 Methodenauswahl und -beschreibung
• 5.2 Auswahl der Probanden und Feldzugang
• 5.3 Entwicklung des Interviewleitfadens
• 5.4 Prätest
• 5.5 Durchführung der Interviews
• 5.6 Mitschnitt und Speicherung des Interviewgesprächs
• 5.7 Transkription
• 5.8 Auswertungsmethodik
• 6 Reflexion
• 7 Auswertung der Interviews
• 8 Beantwortung der Forschungsfragen
• 9 Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit befasst sich mit den Motiven und Beweggründen von Ehrenamtlichen im Frühchen-Patenschafts-Projekt des DRK Kreisverband Berlin-City e.V. Die Arbeit analysiert die Hintergründe der freiwilligen Engagementbereitschaft dieser Ehrenamtlichen und möchte Erkenntnisse gewinnen, um effektivere Gewinnungsstrategien für diese Art des Engagements zu entwickeln.

• Die Relevanz und Bedeutung des freiwilligen Engagements im Kontext der Sozialen Arbeit
• Die verschiedenen Formen des Ehrenamts und die Unterschiede zwischen klassischem und zeitlich befristetem Engagement
• Die Faktoren, die Menschen zum freiwilligen Engagement motivieren, insbesondere im Bereich des Frühchen-Patenschafts-Projektes
• Die Entwicklung und Durchführung einer empirischen Untersuchung durch qualitative Interviews mit den Ehrenamtlichen
• Die Auswertung der Interviewdaten und die Beantwortung der Forschungsfragen.

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema des freiwilligen Engagements ein und erläutert die Begriffsdefinition sowie die Relevanz des Themas im heutigen Kontext. Die Kapitel 2 und 3 befassen sich mit dem Forschungsvorhaben und der Literaturrecherche. Kapitel 4 präsentiert den theoretischen Bezugsrahmen, in dem die Konzepte des Ehrenamts, des Freiwilligenmanagements und der ehrenamtlichen Projektarbeit erläutert werden. Kapitel 5 beschreibt das Forschungsdesign und die Forschungsmethodik, die für die Datenerhebung und -analyse eingesetzt werden. Kapitel 6 beinhaltet eine Reflexion der Forschungsarbeit. Die Kapitel 7 und 8 präsentieren die Auswertung der Interviews und die Beantwortung der Forschungsfragen. Das Fazit fasst die wichtigsten Ergebnisse und Erkenntnisse der Arbeit zusammen.

Schlüsselwörter

Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen freiwilliges Engagement, Ehrenamt, Frühchen-Patenschafts-Projekt, DRK, Motivationsfaktoren, Gewinnungsstrategien, qualitative Interviews, qualitative Inhaltsanalyse, soziales Engagement, Freiwilligenmanagement.