Digital Leadership im Mittelstand

Inhaltsverzeichnis

• ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS.
• ABBILDUNGSVERZEICHNIS.
• EINLEITUNG.
• PROBLEMSTELLUNG
• ZIELSETZUNG UND METHODIK.
• AUFBAU DER ARBEIT..
• GRUNDLAGEN.
• DIGITALISIERUNG UND DIGITALE TRANSFORMATION VON GESCHÄFTSMODELLEN.
• 1.1
• 1.2
• 1.3
• LEADERSHIP.
• 2.1
• 2.2
• 2.2.1 Führungskompetenzen..
• 2.2.2 Führungskonzepte..
• 2.3
• 2.4 MITTE
  • 2.4.1 Spezifika des Mittelstands.
  • 2.4.2 Mittelstandsdefinition und Abgrenzung.
  • 2.4.3 Führung und Führungsstile im Mittelstand.
• 2.5
• ZWISCHENFAZIT..
• STATUS QUO: DIGITAL LEADERSHIP
• SYSTEMATISCHE LITERATURANALYSE
• 3.1
• 3.1.1 Methodik.
• 3.1.2 Ergebnisse..
• 3.2 WEITERFÜHRENDE LITERATUR.
• 3.2.1 Methodik.
• 3.2.2 Ergebnisse..
• 3.3 ZUSAMMENFÜHRUNG DER ERGEBNISSE.
• 3.4 ZWISCHENFAZIT: NOTWENDIGKEIT ZUR SYSTEMATISIERUNG..
• BEZUGSRAHMEN UND THESEN
• 4.1 BEGRIFF UND FUNKTION EINES BEZUGSRAHMENS..
• 4.2 VORSTELLUNG DES BEZUGSRAHMENS UND THESEN ABLEITUNG .
• 4.3 ZWISCHENFAZIT..
• EXPERTENINTERVIEWS.
• FORSCHUNGSDESIGN UND METHODIK
• QUALITATIVE INHALTSANALYSE.
• ERGEBNISSE.......
• 5.1 AUFBAU UND STRUKTUR DER INTERVIEWS.
• 5.2 VORBEREITUNG UND ABLAUF DER INTERVIEWS
• 5.3
• 5.4
• 5.5
• DISKUSSION UND HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN.
• GÜLTIGKEITSPRÜFUNG
• 6.1 STATUS QUO..
• 6.2 ANFORDERUNGEN UND HERAUSFORDERUNGEN
• 6.3 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN..
• FAZIT UND AUSBLICK.
• LITERATURVERZEICHNIS.
• ANHANG.

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Masterarbeit befasst sich mit der Untersuchung des Standes von Digital Leadership im Mittelstand. Sie analysiert den aktuellen Stand der Digitalisierung und digitale Transformation von Geschäftsmodellen im Mittelstand, sowie die Anforderungen an Führungskräfte in diesem Kontext. Die Arbeit beleuchtet, welche Herausforderungen und Chancen Digital Leadership im Mittelstand bietet und erarbeitet Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung von Digital Leadership-Strategien.

• Digitalisierung und digitale Transformation von Geschäftsmodellen im Mittelstand
• Leadership und Führungskonzepte im Kontext der Digitalisierung
• Digital Leadership - Anforderungen und Herausforderungen für Führungskräfte im Mittelstand
• Entwicklung eines Bezugsrahmens für Digital Leadership im Mittelstand
• Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung von Digital Leadership-Strategien

Zusammenfassung der Kapitel

• Das erste Kapitel beschäftigt sich mit den Grundlangen der Arbeit. Es werden die Begriffe Digitalisierung, digitale Transformation und Leadership definiert und in ihrem Kontext erläutert.
• Kapitel zwei analysiert den Status Quo von Digital Leadership im Mittelstand. Dabei wird eine systematische Literaturanalyse durchgeführt, um den aktuellen Forschungsstand zu beleuchten.
• Kapitel drei stellt einen Bezugsrahmen für Digital Leadership im Mittelstand vor und leitet Thesen aus diesem Rahmen ab. Es werden die Anforderungen an Führungskräfte im Kontext der Digitalisierung im Mittelstand herausgestellt.
• Kapitel vier analysiert Experteninterviews, um den Stand von Digital Leadership im Mittelstand aus der Praxisperspektive zu beleuchten.

Schlüsselwörter

Digital Leadership, Mittelstand, Digitalisierung, digitale Transformation, Geschäftsmodelle, Führungskompetenzen, Führungskonzepte, Anforderungen, Herausforderungen, Handlungsempfehlungen, Bezugsrahmen, Thesen, Experteninterviews, Qualitative Inhaltsanalyse.