Leitbild Mensch - Ein unternehmensbezogener Ansatz für eine innovative Betriebliche Soziale Arbeit

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Leitbild Mensch
• Begriffsbestimmung
• Der Mensch als Subjekt
• Die ethische Basis
• Unternehmen als komplexes System
• Betriebliche Soziale Arbeit im Unternehmen
• Innovativer Ansatz für Betriebliche Soziale Arbeit
• Zielgruppe: Mitarbeiter
• Methoden
• Beispiele für ein unternehmensbezogenes Konzept
• Zusammenspiel von Betrieblicher Sozialer Arbeit und Unternehmenskultur
• Zusammenfassung und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit von Vanessa Krings-Sarhan zielt darauf ab, einen neuen Ansatz für Betriebliche Soziale Arbeit zu entwickeln, der den Menschen im Zentrum seines Denkens und Handelns sieht. Dieser unternehmensbezogene Ansatz soll eine innovative und nachhaltige Form der Sozialen Arbeit im Unternehmen ermöglichen.

• Das Leitbild Mensch
• Die Bedeutung des Menschen im Unternehmen
• Die ethischen Grundlagen der Betrieblichen Sozialen Arbeit
• Das Unternehmen als komplexes System
• Ein innovativer Ansatz für Betriebliche Soziale Arbeit

Zusammenfassung der Kapitel

• Das erste Kapitel definiert das Leitbild Mensch und erläutert dessen Bedeutung für die Betriebliche Soziale Arbeit. Es werden ethische Grundprinzipien und die Rolle des Menschen als Subjekt in der Arbeitswelt beleuchtet.
• Kapitel zwei widmet sich dem Unternehmen als komplexem System und stellt verschiedene Aspekte der Unternehmenskultur vor. Dabei wird insbesondere der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Gestaltung der Betrieblichen Sozialen Arbeit betrachtet.
• Im dritten Kapitel wird der innovative Ansatz für Betriebliche Soziale Arbeit vorgestellt. Hierbei geht es um die Definition der Zielgruppe, die Auswahl geeigneter Methoden und die Entwicklung eines unternehmensbezogenen Konzepts.

Schlüsselwörter

Die Arbeit beschäftigt sich mit den zentralen Themen des Leitbilds Mensch, der ethischen Basis der Betrieblichen Sozialen Arbeit, der Unternehmenskultur, dem Menschen als Subjekt und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Ein innovativer Ansatz für Betriebliche Soziale Arbeit im Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt der Untersuchung.