Transformation Corporate Start-up. Der Einsatz agiler Innovationsmethoden in etablierten Großunternehmen

Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)

• Einleitung
• 1.1 Problemstellung etablierter Großunternehmen
• 1.1.1 Das ,,Innovator's Dilemma“
• 1.1.2 Die ,,VUCA-Welt“
• 1.2 Zielsetzung der Arbeit
• 1.3 Vorgehensweise und Aufbau der Arbeit
• Theoretische Grundlagen
• 2.1 Transformation Corporate Start-up
• 2.1.1 Begriffsbestimmung von „,Corporate Start-up“
• 2.1.2 Relevanz und Aufstieg der Start-up-Ökonomie
• 2.1.3 Formen separater Innovationseinheiten
• 2.1.3.1 Interne neue Ideen: Innovation Lab/Hub und Company Builder
• 2.1.3.2 Externe bestehende Ideen: Inkubator und Accelerator
• 2.1.4 Heute: Illusion der separaten Innovationseinheiten
• 2.1.4.1 Das gegenwärtige Vorgehen etablierter Unternehmen
• 2.1.4.2 Das Problem der geringen wirtschaftlichen Erfolgschancen
• 2.1.4.3 Das Problem der mangelhaften Umsetzung
• 2.1.4.4 Eine provokante These: Die Ideen sind das Problem
• 2.1.5 In Zukunft: effiziente Innovationen durch Kundenzentrierung und Traktion
• 2.1.5.1 Herausforderungen für den langfristigen Innovationserfolg
• 2.1.5.2 Effiziente Innovationen durch Traktionserfolg
• 2.1.5.3 Erfolg durch effiziente Innovationen
• 2.1.5.4 Dualismus und Ambidextrie: das Gleichgewicht finden

Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)

Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, wie etablierte Großunternehmen die Stärken von Start-ups für sich nutzen können, um effizient zu innovieren und den Herausforderungen der heutigen Zeit zu begegnen. Das Ziel der Arbeit ist es, ein besseres Verständnis für die Transformation von Unternehmen durch agile Methoden und Corporate Start-ups zu schaffen, die Erfolgsfaktoren zu identifizieren und praktische Implikationen abzuleiten.

• Die Herausforderungen etablierter Großunternehmen in einer dynamischen und volatilen Welt
• Die Relevanz von agilen Methoden und Start-up-Konzepten für die Innovation
• Die Herausforderungen und Chancen der Implementierung von agilen Corporate Start-ups
• Die Bedeutung von Kundenzentrierung und Traktion für den Erfolg von Innovationen
• Die Entwicklung eines agilen Innovations-Ökosystems in einem Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)

Die Einleitung beleuchtet die Problemstellung etablierter Großunternehmen in der heutigen Zeit, die durch den Aufstieg von Start-ups und disruptive Innovationen geprägt ist. Sie beschreibt das ,,Innovator's Dilemma“ und die Herausforderungen der ,,VUCA-Welt“ und definiert die Zielsetzung der Arbeit. Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit den theoretischen Grundlagen der Transformation von Unternehmen durch Corporate Start-ups. Es werden die Definition des Begriffs ,,Corporate Start-up“, die Relevanz der Start-up-Ökonomie und verschiedene Formen separater Innovationseinheiten diskutiert. Außerdem werden die Herausforderungen der Implementierung von Corporate Start-ups analysiert und die Bedeutung von Kundenzentrierung und Traktion für den Erfolg von Innovationen hervorgehoben.

Schlüsselwörter (Keywords)

Corporate Start-up, agile Methoden, disruptive Innovation, Start-up-Ökonomie, Innovation, Kundenzentrierung, Traktion, Innovations-Ökosystem, Transformation, Großunternehmen.