Bachelorarbeit, 2019
46 Seiten, Note: 1,0
1 Einleitung
2 Definitorische Grundlagen
2.1 Corporate Social Responsibility
2.2 Corporate Citizenship
2.3 Nachhaltige Unternehmensführung / Corporate Sustainability
3 Internationale Leitlinien & Initiativen
3.1 OECD–Leitsätze
3.2 UN Global Compact
3.3 CSR – Richtlinie - Umsetzungsgesetz
4 Theoretische Modelle der CSR
4.1 Carrolls Vier Stufen Pyramide
4.2 Zweidimensionales Modell nach Quazi & O´Brien
4.3 Kernbereiche nach Carroll & Schwartz (Three-Domain-Approach)
4.4 Stakeholder Theorie
5 Corporate Social Responsibility in der Praxisumsetzung
5.1 Entwicklung eines CSR – Konzepts
5.2 Wettbewerbsvorteile durch CSR
5.2.1 Reputation
5.2.2 Innovation
5.2.3 Risikomanagement
5.3 Bewertung von CSR – Maßnahmen
6 Beispiele aus der Unternehmenspraxis
6.1 Shell & die Brent Spar Anlage als Worst Practice
6.2 Die LEGO Group als Best Practice
7 Fazit
Literaturverzeichnis
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