Der deutsche und US-amerikanische Arbeitsmarkt aus beschäftigungspolitischer Sicht.Tendenzen und Entwicklungschancen

Inhaltsverzeichnis

• Vorbemerkungen
• Zur Datenlage (Mögliche Schwierigkeiten eines Vergleichs)
• Was sind Dienstleistungen?
• Die deutsche und die amerikanische Arbeitsmarktverfassung im Vergleich
  • Gesamtwirtschaftliche Lage
  • Arbeitsmarktperformance
    • Gegenüberstellung der Strukturen der Arbeitslosigkeit
    • Ursachen
      • Wirtschaftspolitische Ebene
      • Arbeitsmarktpolitische Ebene
        • Arbeitsmarktflexibilität
        • Lohnniveau
        • Produktivität
        • Das System der Beschäftigungsförderung
        • Mentalität
        • Steuerpolitik
        • Arbeitsvolumen und Arbeitszeit
    • Die Qualität der neu geschaffenen Arbeitsplätze
    • Zusammenfassende Bewertung
  • Die Bedeutung der Dienstleistungsarbeit
    • Theorien zur Dienstleistungsgesellschaft
      • Jean Fourastié - Die große Hoffnung des 20. Jahrhunderts
      • Daniel Bell - Ein Spiel zwischen Personen
      • Jonathan Gershuny - Die Selbstbedienungsgesellschaft
      • William J. Baumol - Die Kostenkrankheit von Dienstleistungen
    • Die Dienstleistungsarbeit in der Statistik
    • Besteht in Deutschland eine Dienstleistungslücke?
      • Darstellung der wissenschaftlichen Diskussion zu dieser Thematik
      • Zusammenfassende Bewertung
    • Quellen von Dienstleistungen - Zukünftige Entwicklungschancen
  • Die Arbeitsmarktsituation im europäischen Vergleich (Großbritannien, Niederlande, Schweden)

  Zielsetzung und Themenschwerpunkte

  Diese Examensarbeit analysiert den deutschen und den US-amerikanischen Arbeitsmarkt aus beschäftigungspolitischer Sicht, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Chancen der Dienstleistungsarbeit. Die Arbeit zielt darauf ab, die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Arbeitsmarktstrukturen und -entwicklungen in beiden Ländern aufzuzeigen und die Bedeutung der Dienstleistungen für die jeweilige Volkswirtschaft zu bewerten.

  • Vergleich der Arbeitsmarktstrukturen in Deutschland und den USA
  • Analyse der Arbeitsmarktperformance in beiden Ländern
  • Bedeutung der Dienstleistungen für die jeweilige Volkswirtschaft
  • Bewertung der Entwicklung und Chancen der Dienstleistungsarbeit
  • Einordnung der Arbeitsmarktsituation im europäischen Vergleich

  Zusammenfassung der Kapitel

  • Vorbemerkungen: Dieses Kapitel legt den Grundstein für die Arbeit und erläutert den Kontext der Untersuchung.
  • Zur Datenlage (Mögliche Schwierigkeiten eines Vergleichs): Dieses Kapitel beleuchtet die Herausforderungen und Schwierigkeiten, die bei einem Vergleich der Arbeitsmärkte in Deutschland und den USA auftreten.
  • Was sind Dienstleistungen?: Dieses Kapitel bietet eine Definition des Begriffs "Dienstleistung" und beschreibt seine Bedeutung im wirtschaftlichen Kontext.
  • Die deutsche und die amerikanische Arbeitsmarktverfassung im Vergleich: Dieses Kapitel vergleicht die Arbeitsmarktstrukturen in Deutschland und den USA, wobei die Kapitel 4.1 bis 4.3 die gesamtwirtschaftliche Lage, die Arbeitsmarktperformance und die Qualität der neu geschaffenen Arbeitsplätze im Detail beleuchten.
  • Die Bedeutung der Dienstleistungsarbeit: Dieses Kapitel analysiert die Bedeutung der Dienstleistungen für die Volkswirtschaften in Deutschland und den USA. Die Kapitel 5.1 bis 5.4 fokussieren auf Theorien zur Dienstleistungsgesellschaft, die Dienstleistungsarbeit in der Statistik, die Frage einer möglichen Dienstleistungslücke in Deutschland und die Quellen sowie Zukunftschancen von Dienstleistungen.
  • Die Arbeitsmarktsituation im europäischen Vergleich (Großbritannien, Niederlande, Schweden): Dieses Kapitel vergleicht die Arbeitsmarktsituation in Deutschland mit der in Großbritannien, den Niederlanden und Schweden, um einen breiteren europäischen Kontext zu schaffen.

  Schlüsselwörter

  Die Arbeit befasst sich mit den Themen Arbeitsmarkt, Dienstleistungen, Beschäftigung, Produktivität, Lohnentwicklung, Arbeitsmarktflexibilität, Arbeitslosenunterstützung, Wirtschaftspolitik, Dienstleistungsgesellschaft, Europäischer Vergleich, Deutschland, USA.

  Häufig gestellte Fragen

  Können die USA als Vorbild für den deutschen Arbeitsmarkt dienen?

  Die Arbeit untersucht dies kritisch und vergleicht Faktoren wie Arbeitsmarktflexibilität, Lohnniveau und die Qualität neu geschaffener Stellen, um zu prüfen, ob US-Modelle auf Deutschland übertragbar sind.

  Was besagt die Theorie von Jean Fourastié?

  Fourastié sah im Dienstleistungssektor die "große Hoffnung des 20. Jahrhunderts", da er dort das Potenzial für Vollbeschäftigung durch den technischen Fortschritt in anderen Sektoren vermutete.

  Was ist die "Kostenkrankheit" von Dienstleistungen nach Baumol?

  Baumol argumentiert, dass die Produktivität im Dienstleistungsbereich langsamer steigt als in der Industrie, die Löhne aber dennoch steigen müssen, was Dienstleistungen stetig verteuert.

  Besteht in Deutschland eine "Dienstleistungslücke"?

  Die Arbeit analysiert die wissenschaftliche Diskussion darüber, ob Deutschland im Vergleich zu den USA oder anderen EU-Ländern zu wenige Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor hat.

  Welche Rolle spielt die Arbeitsmarktflexibilität?

  Sie wird als eine der Hauptursachen für die unterschiedliche Performance der Arbeitsmärkte in den USA und Deutschland untersucht, insbesondere im Hinblick auf Kündigungsschutz und Lohnflexibilität.