Normdiffusion durch transnationale Unternehmen? Möglichkeiten und Grenzen privatwirtschaftlicher Normentrepreneurs am Beispiel der BASF

Inhaltsverzeichnis

• EINLEITUNG
• KONTEXT UND AUSGANGSPOSITION
• DIE FRAGESTELLUNG UND IHRE RELEVANZ
• AUFBAU
• DIFFUSIONSFORSCHUNG - BEGRIFFLICHKEITEN UND ABGRENZUNGEN
• DAS PHÄNOMEN
• DIE THEORETISCHEN KONZEPTE
• Policy-Transfer
• Lesson-drawing
• Norm life cycle
• Institutioneller Isomorphismus
• DIE MECHANISMEN
• DIE BESTIMMUNGSFAKTOREN
• Die Charakteristik der Norm und des zu lösenden Problems
• Die Kommunikationskanäle
• Die geographische Nähe
• Das Umfeld
• Das soziale System und seine Ressourcen
• DIE MOTIVATION
• Normübernahme als Risikomanagement
• Normübernahme als Reputationsmanagement und Legitimitätsmotor
• Normübernahme aus ethischen Gründen
• DIE AKTEURE
• DAS DIFFUSIONSKONZEPT DIESER ARBEIT
• TRANSNATIONALE KONZERNE IM DIFFUSIONSPROZESS
• POTENTIAL
• ZIELE
• ERFOLG
• FALLBEISPIEL: DIE BASF AG
• VORSTELLUNG DES UNTERNEHMENS
• Eckdaten
• Institutionalisierungsgrad
• Einbindung in Initiativen, Verbänden und Organisationen
• Verhaltensstandards
• Organisationsstruktur
• Überprüfung und Transparenz
• GEMEINWOHLORIENTIERTE AKTIVITÄTEN
• DIE BASF ALS NORMENTREPRENEUR - DAS BEISPIEL ESPAÇO ECO
• Vorstellung des Projektes
• Erfolgsaussichten einer Normdiffusion
• Die Charakteristik der Norm und des zu lösenden Problems
• Die Kommunikationskanäle
• Die geographische Nähe
• Das Umfeld
• Das soziale System und seine Ressourcen
• TRANSNATIONALE KONZERNE ALS NORMENTREPRENEURS?

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht die Möglichkeiten und Grenzen von transnationalen Unternehmen als Normentrepreneure, wobei die BASF als Fallbeispiel dient. Das Ziel ist es, die Rolle von Unternehmen im Prozess der Normdiffusion zu beleuchten und die Faktoren zu identifizieren, die den Erfolg von Normübernahme beeinflussen.

• Die Rolle von transnationalen Unternehmen im Normdiffusionsprozess
• Die Herausforderungen und Chancen der Normübernahme durch Unternehmen
• Die Bedeutung von Kommunikation, Ressourcen und Motivation für die Normübernahme
• Die Anwendung von Diffusionsmodellen auf Unternehmen im Kontext von Nachhaltigkeitsinitiativen
• Die Analyse der BASF als Fallbeispiel für Normdiffusion im Bereich der nachhaltigen Entwicklung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in den Kontext der Normdiffusion und die Fragestellung. Es folgt eine Analyse der Diffusionsforschung und die Definition zentraler theoretischer Konzepte wie Policy-Transfer, Lesson-drawing, Norm life cycle und institutioneller Isomorphismus. Die Arbeit beleuchtet die Mechanismen und Bestimmungsfaktoren der Normdiffusion, einschließlich der Motivation für Unternehmen, Normen zu übernehmen. Anschließend werden die potenziellen Rollen transnationaler Konzerne im Diffusionsprozess, ihre Ziele und Erfolgsfaktoren untersucht. Im Fallbeispiel der BASF werden die Aktivitäten des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit und die spezifischen Faktoren, die den Erfolg der Normdiffusion im Projekt ESPAÇO ECO beeinflussen, analysiert.

Schlüsselwörter

Normdiffusion, Transnationale Unternehmen, Normentrepreneure, Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility, BASF, ESPAÇO ECO, Policy-Transfer, Lesson-drawing, Institutioneller Isomorphismus.

Häufig gestellte Fragen

Was sind „Normentrepreneure“ im Kontext von Unternehmen?

Dies sind Unternehmen wie die BASF, die aktiv bestimmte soziale oder ökologische Standards (Normen) fördern und in ihren globalen Produktionsketten verbreiten.

Warum setzen sich transnationale Unternehmen (TNCs) freiwillig für Normen ein?

Häufige Motive sind Risikomanagement, Reputationsgewinn, Legitimationsdruck durch die Zivilgesellschaft oder ethische Gründe (Corporate Social Responsibility).

Was wird am Fallbeispiel BASF und dem Projekt „ESPAÇO ECO“ untersucht?

Es wird analysiert, wie die BASF ökologische Effizienzstandards in Brasilien etabliert und welche Faktoren (z. B. Kommunikationskanäle, Umfeld) den Erfolg dieser Normdiffusion beeinflussen.

Was versteht man unter „Soft-Law-Ansätzen“?

Nach dem Scheitern verbindlicher UN-Kodizes setzen Unternehmen auf freiwillige Selbstverpflichtungen (Code of Conduct), um Umwelt- und Menschenrechtsstandards einzuhalten.

Welche Faktoren bestimmen den Erfolg einer Normübernahme?

Wichtige Bestimmungsfaktoren sind die Charakteristik der Norm, die geographische Nähe, die verfügbaren Ressourcen im sozialen System und die Glaubwürdigkeit des Unternehmens.