Diplomarbeit, 2005
39 Seiten, Note: 1,5
1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit
2. Marketing-Controlling
2.1 Ziele, Aufgaben, Formen und Rollen des Marketing-Controllings
2.1.1 Aufgabe - Informationsversorgung
2.1.2 Aufgabe - Marketingplanung
2.1.3 Aufgabe - Koordination
2.1.4 Aufgabe – Kontrolle
2.2 Operatives und strategisches Marketing-Controlling
3. Kundenbindungsmanagement als Unterstützung des Marketing-Controllings
3.1 Kundenzufriedenheit
3.2 Kundenbindung
3.2.1 Kundenbindungsursachen
3.2.2 Bedeutung der Kundenbindung für den Unternehmenserfolg
3.3 Beziehung zwischen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
3.4 Kundenbindungsmanagement
3.4.1 Strategien
3.4.2 Kundenbindungsinstrumente
3.5 Messung der Kundenzufriedenheit und der Kundenbindung
4. Steuerung der Kundenbindung durch das Marketing-Controlling mit Hilfe des Kundenwertes
4.1 Kundenwert
4.2 Determinanten des Kundenwertes aus Anbietersicht
4.3 Messung des Kundenwertes
4.3.1 Messung des Kundenwertes auf Basis der ABC-Analyse
4.3.2 Messung des Kundenwertes auf Basis der Kundendeckungsbeitragsrechnung
4.3.3 Messung des Kundenwertes auf Basis der kundenorientierten Prozesskostenrechnung
4.3.4 Messung des Kundenwertes auf Basis des Customer Lifetime Value
4.3.5 Messung des Kundenwertes auf Basis der nicht-monetären Verfahren
4.4 Kundenwertmanagement
5. Implementierung eines Kundenbindungs-Controllings
5.1 Systemorientierte Maßnahmen
5.2 Strukturelle Maßnahmen
5.3 Kulturelle Maßnahmen
6. Schlussbetrachtung
Die Arbeit verfolgt das Ziel, einen detaillierten Überblick über das Kundenbindungs-Controlling zu geben und aufzuzeigen, wie Unternehmen die Wichtigkeit der Kundenorientierung durch systematische Analyse, Planung und Kontrolle effektiv in ihre Geschäftsprozesse integrieren können, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.
3.1 Kundenzufriedenheit
Die betriebswirtschaftliche Forschung hat nahezu eine unüberschaubare Zahl von wissenschaftlichen Veröffentlichungen zum Konstrukt der Kundenzufriedenheit hervorgebracht. Sie könnte wie folgt definiert werden: „Customer satisfaction is the customer’s fulfillment response to a consumption experience, or some part of it.“
Allerdings wurde noch keine einheitliche Theorie zur Erklärung der Entstehung von Kundezufriedenheit entwickelt. Weite Verbreitung zur Kennzeichnung der Kundenzufriedenheit hat das so genannte Confirmation-Disconformation-Paradigma (C/D-Paradigma) erlangt.
Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit auch nur das C/D-Paradigma betrachtet, zumal alle weiteren Erklärungen zur Kundenzufriedenheit den Rahmen dieser Arbeit sprengen würden. Bei dem C/D-Paradigma wird unterstellt, dass ein Kunde in einem kognitiven Prozess die erfahrene Leistung (Ist-Leistung) mit einem vorher festgelegten Vergleichsstandard (Soll-Leistung) abgleicht. Der Vergleichsstandard kann auf eigenen Erfahrungen (Erwartungen) beruhen, aber auch durch ideale individuelle Normen oder andere Maßstäbe bestimmt sein.
Der Soll-Ist-Vergleich mündet dabei nicht direkt in einem Zufriedenheitsmaß, sondern in einem dritten Konstrukt der Bestätigung (confirmation) oder Nicht-Bestätigung (disconfirmation) das, je nach Ausprägung, entsprechende (positive oder negative) affektive Reaktionen bewirkt, die sich schließlich in Zufriedenheitsurteilen niederschlagen. Erreicht (confirmation) oder übertrifft (positive disconformation) die Ist-Leistung den Sollwert, so entsteht Zufriedenheit. Wird das Sollniveau durch die Leistung nicht erreicht (negative diconformation), kommt es zu Unzufriedenheit.
1. Einleitung: Die Einleitung verdeutlicht die zunehmende Bedeutung der Kundenbindung im Kontext eines globalen Wettbewerbsdrucks und definiert die Zielsetzung der Arbeit.
2. Marketing-Controlling: Dieses Kapitel erläutert die Aufgaben und Rollen des Marketing-Controllings sowie die Differenzierung zwischen strategischem und operativem Controlling.
3. Kundenbindungsmanagement als Unterstützung des Marketing-Controllings: Hier werden theoretische Grundlagen zu Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sowie deren Messverfahren und Zusammenhang erläutert.
4. Steuerung der Kundenbindung durch das Marketing-Controlling mit Hilfe des Kundenwertes: Das Kapitel behandelt verschiedene monetäre und nicht-monetäre Verfahren zur Messung des Kundenwertes als Basis für ein wertorientiertes Kundenmanagement.
5. Implementierung eines Kundenbindungs-Controllings: Es werden die notwendigen systemorientierten, strukturellen und kulturellen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung des Controllings dargelegt.
6. Schlussbetrachtung: Die Arbeit schließt mit einer zusammenfassenden Bewertung der Relevanz und der Herausforderungen eines effektiven Kundenbindungs-Controllings ab.
Kundenbindungs-Controlling, Marketing-Controlling, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, Kundenwert, Customer Lifetime Value, Kundenmanagement, Kundenloyalität, C/D-Paradigma, Unternehmenserfolg, Prozesskostenrechnung, ABC-Analyse, Kundenportfoliomanagement, Kundenbeziehungsmanagement.
Die Arbeit befasst sich mit der Konzeption und Implementierung eines Kundenbindungs-Controllings als Instrument zur Steuerung wertvoller Kundenbeziehungen.
Die Schwerpunkte liegen auf dem Marketing-Controlling, dem Kundenbindungsmanagement, der Messung des Kundenwertes sowie der strategischen Implementierung in Unternehmen.
Das Ziel ist es, einen kompakten Überblick über die Thematik zu bieten, um Lesern die praktische Umsetzung oder Optimierung eines Kundenbindungs-Controllings zu ermöglichen.
Die Arbeit untersucht unter anderem die ABC-Analyse, die Kundendeckungsbeitragsrechnung, die kundenorientierte Prozesskostenrechnung, den Customer Lifetime Value sowie verschiedene nicht-monetäre Verfahren wie Scoring-Modelle.
Der Hauptteil analysiert die theoretischen Hintergründe von Kundenbindung, die Determinanten des Kundenwerts, verschiedene Messmethoden und die organisatorischen Voraussetzungen für die Implementierung.
Kundenbindungs-Controlling, Kundenwert, Kundenzufriedenheit, Customer Lifetime Value und Kundenmanagement sind die zentralen Begriffe.
Das operative Controlling ist eher kurzfristig angelegt und auf Gewinnsteuerung fokussiert, während das strategische Controlling langfristige Erfolgspotenziale erkennt und aufbaut.
Die Arbeit stellt fest, dass der Zusammenhang zwischen beiden Größen komplex ist und durch moderierende Variablen, wie z.B. das Wettbewerbsumfeld, beeinflusst wird.
Die Arbeit unterscheidet zwischen systemorientierten, strukturellen und kulturellen Maßnahmen, die notwendig sind, um das Controlling erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

