Der Verleger ist eine Frau

Inhaltsverzeichnis

1 VORWORT

2 EINFÜHRUNG

2.1 PROBLEMSTELLUNG

2.2 FORSCHUNGSSTAND

2.3 ZIELSETZUNG

3 DIE VERLEGERIN IM AKTUELLEN FOKUS

I – HISTORISCHER TEIL

4 GESCHICHTE DER VERLEGERINNEN

4.1 ABSENZ ALS PRODUKT ANDROZENTRISCHER GESCHICHTSSCHREIBUNG

4.2 ERWACHEN DES VERLEGERISCHEN BEWUSSTSEINS

4.2.1 Die erste (Drucker)Verlegerin

4.2.2 Die deutschen Verlegerinnen des 16. und 17. Jahrhunderts

4.2.3 Das 18. Jahrhundert bis zur Gründung des Börsenvereins

4.3 ERWACHEN EINES POLITISCHEN BEWUSSTSEINS

4.3.1 Frauenbewegungen bis zum Ersten Weltkrieg

4.3.2 Die Kriegsjahre – zwischen Förderer und Zerstörer

4.3.3 Nachkriegszeit bis Neue Frauenbewegung

II – ANALYTISCHER TEIL

5 „HERZLICH WILLKOMMEN ZUR UMFRAGE FÜR VERLEGERINNEN!“

5.1 FORSCHUNGSDESIGN

5.2 AUSWERTUNG DER UMFRAGE

5.2.1 Unternehmen im Portrait

5.2.2 Firmengründung

5.2.3 Berufsalltag

5.2.4 Ausbildung und Karriereweg

5.2.5 Work-Life-Balance

5.2.6 Strukturelle Defizite und Mentalitätsmuster

5.3 ERGEBNISSE IM KONTEXT

6 AUSBLICK

Zielsetzung & Themen

Diese Arbeit untersucht die historische Entwicklung und die aktuelle Situation von Verlegerinnen in Deutschland, um der androzentrischen Forschung entgegenzuwirken und auf Basis einer quantitativen Studie die heutigen Berufsbedingungen, Karrierewege sowie strukturellen Hürden dieser Berufsgruppe zu analysieren.

• Historische Aufarbeitung der Rolle der Verlegerin von der Druckereigeschichte bis zur Moderne
• Analyse der Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen im Verlagswesen
• Empirische Untersuchung des Berufsalltags und der Karrierefaktoren heutiger Verlegerinnen
• Untersuchung von Unternehmenskulturen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kritische Reflexion struktureller Defizite und geschlechtsspezifischer Stereotypen

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1 VORWORT: Ein kurzer einleitender Text, der die Geschlechterrollen im Buchwesen über Jahrhunderte hinweg thematisiert.

2 EINFÜHRUNG: Diese Einleitung beleuchtet die Unterrepräsentanz von Frauen in der buchwissenschaftlichen Forschung und skizziert das Forschungsziel der Arbeit.

3 DIE VERLEGERIN IM AKTUELLEN FOKUS: Dieses Kapitel beschreibt das Spezifikum des Verlegerberufs und die hohen Anforderungen an Inhaberinnen in der heutigen Zeit.

4 GESCHICHTE DER VERLEGERINNEN: Ein historischer Rückblick auf die Rolle von Frauen in der Buchbranche, von der Entstehung des Druckwesens bis zu den Frauenbewegungen des 20. Jahrhunderts.

5 „HERZLICH WILLKOMMEN ZUR UMFRAGE FÜR VERLEGERINNEN!“: Der analytische Teil präsentiert das methodische Design und die Ergebnisse der quantitativen Umfrage unter deutschen Verlegerinnen.

6 AUSBLICK: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und diskutiert die zukünftige Entwicklung sowie aktuelle Problematiken der Branche.

Schlüsselwörter

Verlegerin, Buchwissenschaft, Geschlechtergeschichte, Buchhandel, Verlagswesen, Frauenbewegungen, Firmengeschichte, Führungspositionen, Empirische Forschung, Gender Gap, Unternehmenskultur, Berufsalltag, Karriere, Buchmarkt, Frauenverlage

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Masterarbeit befasst sich mit der Rolle und der Geschichte von Verlegerinnen in Deutschland, um eine geschlechterbewusste Perspektive in die buchwissenschaftliche Forschung einzubringen.

Was sind die zentralen Themenfelder der Publikation?

Die Arbeit behandelt die historische Unsichtbarkeit von Frauen in der Buchbranche, die Entwicklung von Frauenbewegungen im Kontext des Buchwesens sowie aktuelle berufliche Herausforderungen für Unternehmerinnen.

Welches primäre Ziel verfolgt die Forschungsfrage?

Das Ziel ist es, die tatsächliche Lage und die Bedingungen zu erforschen, unter denen Frauen im Jahr 2016 als Verlegerinnen tätig sind, und dabei tradierte Stereotypen zu hinterfragen.

Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?

Die Autorin nutzt eine Kombination aus historischer Quellenanalyse und einer quantitativen empirischen Online-Befragung unter Mitgliedern des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels.

Was behandelt der Hauptteil der Arbeit?

Der Hauptteil gliedert sich in einen historischen Block zur Emanzipationsgeschichte und einen analytischen Block, der Umfragedaten zu Berufsalltag, Ausbildung, Karriere und Work-Life-Balance auswertet.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Untersuchung?

Die zentralen Begriffe sind Verlegerin, Buchwissenschaft, Gender Gap, Führungspositionen, Unternehmenskultur und empirische Forschung.

Welche Rolle spielen Witwen in der Geschichte der Verlegerinnen?

Historisch gesehen waren viele Frauen als Witwen in Führungspositionen tätig, was oft als „Übergangslösung“ bis zur Übernahme durch einen Sohn angesehen wurde, jedoch oft eine aktive und eigenständige verlegerische Leistung verschleiert hat.

Wie bewertet die Arbeit die aktuelle Situation der Frauen in der Branche?

Die Arbeit stellt fest, dass es zwar eine Unterrepräsentanz in Top-Führungspositionen großer Verlage gibt, Frauen jedoch zunehmend kreative und steile Karrieren in vielfältigen Unternehmensformen verfolgen.

Wie verhält es sich mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Die empirischen Daten zeigen, dass diese Vereinbarkeit von einem Teil der Verlegerinnen als belastend empfunden wird, wobei eine lebensphasenorientierte Personalpolitik und flexible Arbeitsmodelle als Schlüssel zur Verbesserung diskutiert werden.