Umstellung des Verrechnungspreissystems eines deutschen Herstellers an die ausländischen Vertriebsgesellschaften nach den Prinzipien der Kostenverursachung

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Verrechnungspreise aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht

2.1 Definition des Verrechnungspreises

2.2 Funktionen von Verrechnungspreisen

2.3 Verrechnungspreise im internationalen Konzern

2.4 Steuerliche Aspekte mit Überblick über den Fremdvergleich

2.5 Besonderheiten der Dokumentation

3. Ansätze zur Bestimmung von Verrechnungspreisen

3.1 Bildung von Verrechnungspreisen

3.2 Marktorientierte Verrechnungspreise

3.3 Kostenorientierte Verrechnungspreise

3.3.1 Grenzkosten als Verrechnungspreis

3.3.2 Vollkosten als Verrechnungspreis

3.3.3 Kosten plus Gewinnaufschlag als Verrechnungspreis

3.4 Verrechnungspreise als Verhandlungsbasis

3.5 Duale Verrechnungspreise

4. Das Unternehmen XYZ

4.1 Die heutige Situation im Unternehmen XYZ

4.2 Planung des internen Werksabgabepreises

4.3 Planung des fiskalischen Verrechnungspreises

4.4 Artikelergebnisbericht im Unternehmen XYZ

4.5 Auswahl einer geeigneten Methode

5. Kostenbasierte Alternative

5.1 Ableiten einer kostenbasierten Alternative

5.2 Analyse des vorhandenen Datenbestandes zu Planungsbeginn

5.3 Werksabgabepreise im Rahmen der Planung

5.4 Durchführung einer Fallstudie

5.4.1 Umrechnung der heutigen Werte auf das neue Verrechnungspreissystem

5.4.2 Darstellung der Ergebnisse auf Artikelebene im Land F

5.5 Maßnahmen- und Terminplan

6. Schlussbetrachtung

Zielsetzung & Themen

Ziel dieser Arbeit ist es, die Schwächen des derzeitigen, auf der Absatzpreismethode basierenden dualen Verrechnungspreissystems des Unternehmens XYZ aufzuzeigen und eine neue, kostenorientierte Alternative zu entwickeln. Dabei steht die Schaffung von Kostenklarheit, Kostenwahrheit und Kostentransparenz im Vordergrund, um eine verursachungsgerechte Ergebnisermittlung und eine effiziente Steuerung der internationalen Vertriebsgesellschaften zu ermöglichen.

• Analyse der aktuellen Verrechnungspreissituation und Identifikation von Problemfeldern.
• Untersuchung verschiedener kostenorientierter Methoden zur Preisfindung.
• Durchführung einer praxisbezogenen Fallstudie im Unternehmen XYZ.
• Entwicklung eines umsetzungsfähigen Maßnahmen- und Terminplans für den Systemwechsel.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung: Vorstellung des Unternehmens XYZ, der Ausgangslage des Verrechnungspreissystems und Formulierung des Ziels der Arbeit.

2. Verrechnungspreise aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht: Definition und Funktionen von Verrechnungspreisen sowie Erläuterung der steuerlichen Aspekte und Dokumentationspflichten.

3. Ansätze zur Bestimmung von Verrechnungspreisen: Darstellung der verschiedenen Methoden wie marktorientierte, kostenorientierte, verhandelte und duale Verrechnungspreise.

4. Das Unternehmen XYZ: Detaillierte Analyse der Ist-Situation, der dualen Preisstruktur und der auftretenden Probleme in der Anwendung.

5. Kostenbasierte Alternative: Entwicklung eines neuen Verrechnungspreiskonzepts, Analyse der Datenbasis, Durchführung einer Fallstudie und Erstellung eines Umsetzungsplans.

6. Schlussbetrachtung: Fazit zur Notwendigkeit der Systemumstellung und Ausblick auf die Realisierung basierend auf dem erarbeiteten Maßnahmenplan.

Schlüsselwörter

Verrechnungspreise, Unternehmen XYZ, Kostenverursachung, Absatzpreismethode, Grenzkosten, Vollkosten, Verrechnungspreissystem, Konzernsteuerung, Kostenorientierung, Fremdvergleichsgrundsatz, Maßnahmenplan, Ergebnistransparenz, Produktionsgesellschaft, Vertriebsgesellschaft, Steueroptimierung.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit der Umstellung des Verrechnungspreissystems eines in der Metallbranche tätigen Unternehmens von einer marktorientierten auf eine kostenorientierte Basis.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Die zentralen Themenfelder sind die betriebswirtschaftliche und steuerliche Betrachtung von Verrechnungspreisen, die Analyse von Kostenstrukturen sowie die Gestaltung von Steuerungsinstrumenten in multinationalen Konzernen.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?

Das primäre Ziel ist die Entwicklung eines kostenorientierten Verrechnungspreissystems für das Unternehmen XYZ, um Kostenklarheit und Transparenz zu schaffen und die bisherigen Nachteile der Absatzpreismethode zu überwinden.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Arbeit basiert auf einer Literaturanalyse zu Verrechnungspreismodellen, kombiniert mit einer praxisbezogenen Fallstudie im Unternehmen XYZ zur Überprüfung der Umsetzbarkeit eines kostenorientierten Ansatzes.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil analysiert bestehende Preisbildungsansätze, untersucht die heutige Situation im Unternehmen XYZ, leitet eine kostenbasierte Alternative ab und konkretisiert diese anhand einer Fallstudie inklusive eines Maßnahmen- und Terminplans.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Zu den prägenden Begriffen gehören Verrechnungspreise, Kostenverursachung, Konzernsteuerung, Kostentransparenz und die gewählte Fallstudienmethode im Unternehmen XYZ.

Wie unterscheidet sich der interne Werksabgabepreis vom externen fiskalischen Verrechnungspreis?

Der interne Werksabgabepreis dient Planungs- und Benchmarkzwecken innerhalb der Gruppe, während der externe fiskalische Verrechnungspreis die tatsächliche Fakturierung zwischen rechtlich selbstständigen Konzerngesellschaften regelt und steuerlichen Anforderungen genügen muss.

Warum wird im Unternehmen XYZ ein duales System angewandt?

Das duale System wird genutzt, um unterschiedliche Anforderungen – die interne Steuerung und Leistungsbeurteilung einerseits sowie die externe bilanzielle Rechnungslegung und Steueroptimierung andererseits – gleichzeitig erfüllen zu können.