Diplomarbeit, 2005
117 Seiten, Note: 1,3
Diese Diplomarbeit befasst sich mit der Gründung eines Financial Planning-Unternehmens. Die Arbeit soll die notwendigen theoretischen und praktischen Grundlagen für eine erfolgreiche Gründung liefern. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse des deutschen Marktes für Financial Planning, den relevanten Rechtsrahmenbedingungen sowie der Entwicklung eines detaillierten Businessplans.
Das erste Kapitel der Arbeit befasst sich mit der Problemstellung und Zielsetzung. Es werden die relevanten Themenbereiche und die Vorgehensweise der Arbeit erläutert.
Kapitel II widmet sich den theoretischen Grundlagen des Financial Planning. Es werden die Ursprünge des Financial Planning, die Beziehung zwischen Kunde und Finanzdienstleister, die Prinzipal-Agent-Problematik sowie die Abgrenzung des Financial Planning von anderen Beratungsformen beleuchtet.
Kapitel III untersucht den Status Quo des Financial Planning in Deutschland. Hierbei werden die verschiedenen Anbieter von Financial Planning-Dienstleistungen, die relevanten Verbände und die Ausbildungssituation im Detail analysiert.
Das vierte Kapitel der Arbeit stellt ein Muster eines Businessplans für ein Financial Planning-Unternehmen vor. Es werden die wichtigsten Bereiche wie Management Summary, Produkte/Leistungen, Markt/Konkurrenz, Management, Mitarbeiter, Rechtsform/Firma, Marketing, Organisation des Unternehmens, Umsetzungsplan und Finanzierung erläutert.
Financial Planning, Finanzplanung, Vermögensverwaltung, Anlageberatung, Finanzdienstleister, Businessplan, Rechtsrahmen, Haftung, Marketing, Deutschland.
Während die Anlagevermittlung oft auf den Verkauf einzelner Produkte fokussiert ist, bietet Financial Planning einen ganzheitlichen, individuellen Beratungsansatz für die gesamte Vermögensstruktur.
Demografische Verschiebungen, die Krise der staatlichen Sozialsysteme und die Unüberschaubarkeit von Finanzprodukten zwingen den Einzelnen zu mehr Eigenverantwortung.
Der Prozess besteht aus Datenaufnahme, Analyse (Finanz-, Vermögens- und Risikostatus), Strategieentwicklung, Gutachtenerstellung, Umsetzung und periodischer Kontrolle.
Sie beschreibt den Interessenkonflikt zwischen dem Kunden (Prinzipal) und dem Berater (Agent), besonders wenn Provisionen die Empfehlungen beeinflussen könnten.
Es wird zwischen reiner Honorarberatung, reiner Provisionsvergütung und Mischformen unterschieden, wobei die Honorarberatung oft als transparenter gilt.
Wichtige Zertifizierungen sind der Certified Financial Planner (CFP), der European Financial Advisor (EFA) oder akademische Ausbildungen an Universitäten.
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