Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Fragestellung und Zielsetzung
• Vorgehensweise und Aufbau
• Generation Y
• Begriffsbestimmung
• Charakteristika / Generationsmerkmale
• Generationen im Vergleich
• Babyboomer
• Generation X
• Generation Z
• Wertewandel
• Millennials im Arbeitsleben
• Work-Life-Balance
• Begriffsbestimmung
• Work
• Life
• Balance
• Health
• Auswirkungen
• Auswirkung auf den Arbeitnehmer
• Physische Auswirkungen
• Psychische Auswirkungen
• Auswirkung auf den Arbeitgeber
• Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance
• Vorteile für den Arbeitsmarkt
• Employer Branding
• Soziale Medien
• Chancen von sozialen Medien
• Risiken von sozialen Medien
• Auswertung der Umfrage

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit befasst sich mit der Generation Y und ihrem Einfluss auf die Work-Life-Balance und den deutschen Arbeitsmarkt. Die Arbeit analysiert die Anforderungen dieser Generation sowie die wechselseitigen Beziehungen zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance.

• Die Generation Y: Merkmale und Werte
• Der Einfluss der Generation Y auf den Arbeitsmarkt
• Work-Life-Balance: Definition und Bedeutung
• Auswirkungen der Work-Life-Balance auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• Der Einsatz von Social Media im Kontext von Employer Branding

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik ein und definiert die Fragestellung sowie die Zielsetzung der Arbeit. Kapitel 2 beleuchtet die Generation Y, ihre Charakteristika und ihren Wertewandel im Vergleich zu anderen Generationen. Kapitel 3 beschäftigt sich mit der Work-Life-Balance, ihrer Bedeutung und ihren Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Kapitel 4 untersucht die Möglichkeiten des Employer Brandings und die Rolle von Social Media. Die Auswertung der Umfrage wird in Kapitel 6 dargestellt.

Schlüsselwörter

Generation Y, Millennials, Work-Life-Balance, Arbeitsmarkt, Employer Branding, Social Media, Wertewandel, demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.