Diplomarbeit, 2005
102 Seiten, Note: 2,0
Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Beratungsmarketing am Beispiel einer Unternehmensberatung für Klein- und Mittelbetriebe. Ziel ist es, ein umfassendes Beratungsmarketingkonzept zu entwickeln, das die Besonderheiten des Beratungsfeldes für KMU berücksichtigt.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Schlüsselbegriffen Beratungsmarketing, Unternehmensberatung, Klein- und Mittelbetriebe, Marktforschung, Kundenakquise, Kommunikationsstrategien, Corporate Identity und Wettbewerbsanalyse. Die Arbeit beleuchtet insbesondere die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Beratungsmarketings im Kontext von KMUs und die Entwicklung eines strategischen und operativen Marketingkonzeptes, das auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe zugeschnitten ist.
Klein- und Mittelbetriebe (KMU) sind oft problemorientiert und skeptisch gegenüber externer Beratung. Das Marketing muss daher Vertrauen aufbauen, Klientennähe zeigen und ein klares Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
Networking ist ein zentrales Instrument im operativen Marketing, um Kontakte zu knüpfen und durch Empfehlungen neue Aufträge zu generieren, besonders für kleinere Beratungsunternehmen ohne großes Werbebudget.
Die Arbeit untersucht den Cold Call kritisch, auch unter rechtlichen Aspekten. Er kann in Kombination mit Mailings effektiv sein, erfordert aber eine sehr gezielte Vorbereitung und Durchführung.
Es umfasst die langfristige Marktpositionierung, die Profilierung durch Qualitätsvorteile und die Entwicklung einer Corporate Identity, um sich vom Wettbewerb abzuheben.
Empfohlen werden Public Relations (PR) wie Fachvorträge, Artikel in Fachzeitschriften, Pressemitteilungen sowie die Durchführung von Seminaren und Workshops, um Fachkompetenz zu demonstrieren.
Gründe sind häufig mangelnde Transparenz des Nutzens, Angst vor hohen Kosten oder Blockaden im Beratungsprozess durch die enge Bindung des Unternehmers an sein Betrieb.
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